Смартэко: отзыв сотрудника

Поменялось качество подбора персонала. Такое ощущение, что у руководства поменялись приоритеты к персоналу. Или поменялся менеджер по подбору и соответственно стало хуже. Персонал набирают лишь бы дырку закрыть. Каждый сам за себя. Пропала дружественность. Очень много сплетен появилось. Курилка это рассадник сплетен.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.05.2024 Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Пытался устроиться дважды. Первый раз на ул. Долгополова. Собеседование проводил весьма странный, дёрганый директор, постоянно потирающий нос (видать, под чем-то). В процессе общения он задавал совершенно глупые вопросы, не относящиеся к работе, а скорее к личной жизни. Меня познакомили с [О.] [Н.] старшей. Она любезно провела экскурсию и пообещала позвонить, убедив, что вакансия у меня в кармане. По итогу фирма собрала данные, и тупо отказали. После этого мои знакомые также приходили на собеседование, всем отказали. Просто сбор данных и отвратительно неприятные люди. Далее →
  • 13.08.2024 Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    Чистый офис и цех. Создание образа лояльных, добрых руководителей Далее →
    ✗ Недостатки
    Сбор персональных данных, и не более. Вот чем занимается компания. Пришёл на собеседование, дама проводящая собеседование не имеет культуры поприветствовать, ну и хотя бы пару раз назвать по имени. Абсолютно неадекватный руководитель [Д.] задавал вопросы не про опыт, и то я конкретно умею. По итогу даже не отписались. Почему я думаю что это сбор ПД? Потому что вакансия оператор лазерной резки висит уже пол года если не больше. не ужели нет подходящих кандидатов? Сомневаюсь) Далее →