СМК Спектр: Сомнительная деятельность компании
Не обнаружено.
Недостатки:Компания под названием «СМК Спектр», что на Невской 12 ведёт сомнительную деятельность по оказанию услуг по профилактике и ремонту пластиковых окон.
Ещё после собеседования появились сомнения об устройстве туда, но всё же решил поработать один день. В итоге пробыл там три часа и, поняв суть этой деятельности, быстро её свернул. Суть в том, что сотрудники этой компании занимаются впариванием всякого мелкого ремонта окон в разы, а то и в десятки раз дороже реальной стоимости. Большинство их клиентов — люди пожилого возраста, пенсионеры. Возможно, юридически сложно их привлечь к ответственности, но я считаю это завуалированным мошенничеством. Тип, с которым я ездил к клиентам (съездил всего на два адреса), я об этом так и сказал и высадил его на ближайшей остановке. Человек, объяснявший дела по работе в конторе, сидел на столе и впаривал про космические заработки, а речь его состояла в основном из ненормативной лексики. А также обратил внимание, что некоторые сотрудники там не местные, с других городов; компания очень молодая, меньше года существует.
Советую обходить данную компанию стороной и не участвовать в мутных схемах!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостаткив компании зарабатывают только приближенные и стукачи, им предоставляют хорошие рейсы. Они не стоят долго в очередях, так как им быстро выдают задание. Если ты не относишься к первым и вторым, твои рейсы в основном идут по городу до ближайшей заправки, на которых вряд ли ты можешь заработать хорошую зарплату! Ты можешь стоять днями и ночами в ожидании задания, так как кто-то тебе пропишет в документах чужие данные вместо твоих, то якобы потеряют твои документы, то выдадут неплохие рейсы, но когда одумаются, поменяют их опять же на те, которые поближе по городу. Колонный, который красиво расписывает все в чатах, ничего от слова совсем не решает, дозвониться или дописаться до него, когда реально нужно что-то решить, невозможно! Поэтому идет огромная текучка, так как зарабатывают только приближенные, ну и, соответственно, сынки приближенных! Ко всем остальным идет скотское отношение, как я писал выше, можно сутки стоять в ожидании задания, потом еще очень долго ожидать, чтобы тебе исправили данные в документах, которые указаны неправильно, либо когда звонят логисты, говорят, что ваших документов нет, где вы есть по полдня, а документы все это время лежат у механиков. То ты ставишь машину на определенное время, а оказывается день спустя,... Далее →
-
✓ Преимуществаофис в хорошем месте Далее →✗ НедостаткиХочу выразить огромную благодарность тренеру Ю. за один из проектов (вредного для здоровья клиентов). Благодаря этому горе-тренеру я не осталась работать в этой компании. С ужасом сейчас думаю, как тяжело бы мне пришлось… с такой зарплатой выживать, я бы выходила на постоянные подработки и окончательно подорвала свое здоровье за грошовую зарплату и скотское отношение. Сейчас работаю в другой крупной компании, получаю в три раза больше, чем предлагает телепер, и выходные провожу с семьей. Мой работодатель заботится о своих сотрудниках и об их здоровье. Горе-тренер не только не может объяснить материал, но мнит себя небожителем и вершителем судеб. Как оказалось, у нее вообще проблема с обучением коллег женского пола. Еще тренер Ю. мне показала переписку, когда я ей сказала, что так нельзя обращаться с людьми, желая унизить, где она обсуждала меня в чате с вышестоящей коллегой из В. (кажется, ее звали Г.). Вот так одно из подразделений западной компании, принципами которой являются взаимоуважение и поддержка, превратилось в компанию «Рога и копыта» с корпоративной культурой подворотни. Далее →
Александр Лебедев
25.02.2022 21:01
Согласен!
Полнейшая [censored]