Совет по развитию внешней торговли и международных экономических отношений: отзыв сотрудника
1) ищут бесплатную рабсилу, которую кидают на деньги. проработала месяц, начальник давал кучу заданий, мог написать ближе к полуночи и попросить к утру написать (то есть придумать, ведь откуда человеку без опыта знать, как это делается?) 5−10 страниц какой-нибудь концепции. Сначала говорил «все отлично, очень хорошо, спасибо», а в итоге, когда стажировка подошла к концу, тон сменился на «ни одно задание не было выполнено, это даже не работа на 5000 рублей, как вас можно брать на работу?"
2) при всем этом совершенно ничему не обучают и ничего не объясняют. «Мы вас ничему учить не собираемся, сами все должны уметь» — вот что слышит выпускник ВУЗа без опыта работы.
3) несколько раз попросила справку о прохождении стажировки, но меня проигнорировали.
В общем, абсолютно не советую!
👉 Работа в СОВЕТ ПО РАЗВИТИЮ ВНЕШНЕЙ ТОРГОВЛИ И МЕЖДУНАРОДНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ в Москве (11 отзывов) →- 🫒 Работа в Москве (73251 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаТаких нет Далее →✗ НедостаткиОчень сомнительная конторка, целиком состоящая из минусов. Неадекватное и хамоватое начальство, нищенская з/п, гнилой офис и т.п. О таких вещах, как карьерный рост, ну или хотя бы профессиональное развитие, тут помышлять не стоит. При этом начальство гоняет сотрудников и в хвост и в гриву, названивает и накидывает задачи в выходные и в нерабочее время. Переработки, ясен пень, не оплачиваются. Зато если сотрудник, по их мнению, накосячил, его тут же оштрафуют. Кстати, очень смешно читать тут положительные отзывы, написанные все по одному шаблону. Прям вот ни разу не фейк)). Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно выделить Далее →✗ НедостаткиГнилая конторка, идея руководства которой — набрать бесплатной рабочей силы (как правило, в виде стажеров), и как можно дольше вешать лапшу на уши в виде обещаний хоть каких-то выплат после прохождения «стажировки». Работает это так: они публикуют множество вакансий для «стажеров» на условиях: первый месяц неоплачиваемый, далее оплата обсуждается. Естественно, абсолютно никаких документов при этом не подписывается. По окончании первого месяца при вопросах о результатах стажировки и назначении оплаты звучат отмазки, начинается затягивание, хотя за результаты стабильно хвалят. По окончании второго и следующих месяцев неоплачиваемой работы ситуация не поменялась. Итог: никакого трудового договора, нормальной зарплаты так и не последовало, потому что смысл конторы — выжать максимум из бесплатной рабочей силы. P. S. Вы хотя бы копирайтера наймите и оплатите — фейковые положительные отзывы, которые вы пишете, смотрятся очень фальшиво и сделаны сплошь под копирку)). Далее →