Современная лаборатория (СОВЛАБ): отзыв сотрудника

ООО «ПК Современная лаборатория», она же «деталь+», «лабторг» и прочие организации. Я так понял директор меняет названия раз в 5 лет чтобы избежать налогов и кинуть людей, у которых он имеет задолженности. Проработал в компании 2, 5 года на должности инженера. Видел многое и в принципе знаю все устройство компании с точки зрения своего места. Этого отзыва не было бы, если эти товарищи подло не кинули на зарплату при увольнении. В компании есть три столба управления: 1. [И]ов [И.] [С.] — директор, много говорит, мало делает. Выкачивает из компании деньги на собственные нужды посредством своего ИП. Заставлял переделывать документацию под его фамилию, типа интеллектуальная собственность его ИП, для проверки налоговой, чтобы показать «типа свои результаты». 2. [Н.] [А.] [Ф.] — коммерческий директор. Работает на откатах. Если вы заказчик и где-то рядом появляется он, то знайте, что в вашем окружении уже есть заряженный человек который примет всякое г..но которое поставит данная компания. Также он владелец ООО Лабинжиниринг, перекупщики мебели с ООО «Современная лаборатория». Возможно, не очень чистая на руку компания т.к. он несколько раз скрывался при появлении рядом налоговой, честно говоря, не знаю, там не работал. 3. [Б.] [В.] [М.] — начальник производства, при первой встрече создает впечатление человека веселого и дружелюбного, но это только с виду. Зарплата в организации черная, роль человека, который ее выдает он взял на себя. В конце месяца постоянно не досчитываешься пару тысяч, и если ты заметил и сказал то, возможно, тебе отдадут их если не придумают какой-нибудь причины чтобы этого не делать. Так же он человек очень аморфный, ему ничего не нужно. Он находится под полным контролем своей жены, которая так же «работает» на производстве кладовщиком и, если вы ей не понравились вас выдавят оттуда. Теперь просто о компании. У компании постоянно какие-то проблемы: налоговая, недовольные заказчики и т.п. и все это естественно бьет по бюджету компании, а следовательно задержка зарплаты там постоянное явление. Так же не оплачивают праздники. Куча производственных проблем, пущенных на самотек, пока окончательно не сломается. Единственное что мне нравилось, так это только те люди, с которыми я сидел в кабинете. Кстати, все положительные отзывы что вы тут видите пишет та самая жена начальника производства, лично видел.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 59356

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.02.2026 Санкт-Петербургклиент💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
  • 15.03.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Безусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Имея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →