СОГАЗ: Грязный офис и замученный коллектив.

22.04.2023 Москва
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Кадровик настойчиво ко мне звонил, поэтому решила сходить на собеседование.

Очень грязно в офисе, впечатление останется неоднозначным. Достаточно замученный коллектив, что даже их очень жаль. Я счастлива, что не пришлось самой отказывать, иначе было бы неловко смотреть этим измученным работой людям в глаза.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 301596
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.06.2026 МоскваФулстек разработчик
    100 раз подумайте, прежде чем идти работать к этому работодателю Много низкоквалифицированных кадров (чтобы платить меньше) и приспособленцев, лояльность ценится выше компетенций, много токсичных недовольных сотрудников. Большая текучка кадров, есть сокращения, обманывают и хитрят с выплатами, меняют условия труда, нарушая договорённости, нет индексации ЗП (что нарушает ТК РФ), нет премий и проф. роста. Есть кумовство и бюрократия, неадекватные и затянутые процессы, начали загонять удалёнщиков в офис, старая техника, убогий офис и кухня.. Далее →
  • 03.03.2026 Москва👍4
    ✓ Преимущества
    чудесная руководитель, коллектив, удаленка, дмс Далее →
    ✗ Недостатки
    Мизерная зп, отсутствие индексации, кормление завтраками, что вот-вот будет индексация и повышение. Обещали карьерную лестницу — не было. Увеличивают штат, клиентов, задачи растут с каждым месяцем, а зарплата — нет. Пойти на больничный = умереть от голода. То есть болеть нельзя, приходится работать больным. Чтобы поднять себе заработок до хотя бы базового минимума, нужно сильно перерабатывать, это плюс 2−3 смены к графику 5/2, то есть работать по выходным. Бесчеловечные условия для того, чтобы просто чуть комфортнее финансово жить. Высшее руководство относится к некоторым сотрудникам как к людям второго сорта. Далее →