Софрино, Оздоровительный комплекс: Проблемы с охранником и коммуникацией
Чистый воздух, шеф [Д.] вежливый, всё по делу, чёткий, персонал адекватный (видела похуже), никто не матерился, все готовы были помочь. В плане работы всё норм, мне понравилось. Чистый фартук дали. Кормят сотрудников сносно (видела получше).
Недостатки:Далеко от Москвы автобус ходит редко, от станции до отеля — такси 350 р., пришлось 700 р. отдать. В общежитие для проживания заселяют при снятии биометрии лица, су-шеф какая-то там [Н.] говорят, жутко орущая на работников (я до её прихода не дождалась, чему рада, ещё бы мне мозг какая-то су выносила), чай-кофе дешёвый отдельно на кухню не закупают — нужно спускаться по лестнице за ним отдельно в общую зону столовой на два столика. Охранник как надзиратель ведёт себя, достоинство (один там был такой — толстый маленький, как гестаповец), прицепился к булочке с корицей, которую я взяла с собой в первый день стажировки, положила в шкафу в пакете и перед уходом забрала пакет, совсем не подумала, что может быть такое. Сколько работала в разных местах, но такого отношения не видела — спрашивал про какой-то чек и что я эту булку могла с кухни украсть (мог бы по камере посмотреть, если так принципиально было). Мои вещи этот сказал мне самой из пакета достать, типа он не будет лазить в моих вещах (было сказано пренебрежительно, по-хамски), ведя себя будто ему должны.
Произошло недоразумение небольшое — при стажировке (которая длилась с 10 до 22:30 — я попала на инвентаризацию) не подумали заранее о заселении на ночь меня в общагу. Шеф-повар позвонил коменданту [Е.] поздно, она ответила, что ждёт меня, мне дал шеф-повар телефон этой комендантши. Я звоню ей, а мне мужик какой-то отвечает. Я положила трубку, так он перезвонил и послал меня матом, предварительно отчитав за поздний звонок.
Оказалось, что шеф, перепутав, дал мне номер другой Екатерины — это та, что работает в офисе, в отделе кадров. И поднял трубку её муж (он представился так), хотя эта «бедная женщина», как её обозвал её муж.
Комментарии (2)
Геннадий
04.03.2025 18:23
Я Вас помню. Это я маленький и толстый "гестаповец". Знаете? Я вам так скажу,как бы вы тут на жалость не давили б, мы с вами двое знаем правду, верно? По этому говорю, с Вашим уходом здесь стало чище. Имя Ваше не называю из этических соображений. Спасибо за комплимент! Я лучший!
-
✓ ПреимуществаВыбор графика, близость к дому и несколько адекватных людей на позиции старшего смены. Далее →✗ НедостаткиШтрафуют просто так. Ответы шаблонами в чате, на попытку узнать, что за штраф и каким образом он появился. Штрафуют за мусор, который убираешь, но им всё равно — видимо, платить нечем уборщицам, и так собирают им на зарплату. Стоит возмутиться и начать им писать, так 100% на следующий день начислят ещё пару штрафов с шаблонными приписками. Когда указываешь, что товар могли сдвинуть и уронить другие работники и предлагаешь перепроверить по камерам, чтобы увидели, что я делал всё по регламенту — в ответ лишь тишина, и через день снова штраф. Заработать больше 10 тысяч можно лишь будучи другом/подружкой одного из старших смены или, если скинешься своему бригадиру, как многие азиаты из ИП компаний, которые работают там же, и им сразу начинает падать хороший товар с большим количеством пиков или большей стоимостью приёмки и размещения, пока остальные работники, не втянутые в эти махинации, бегают с 1−2 коробками по всем блокам и этажам полдня и без нормального заработка. Повезёт, если под конец дня всё-таки кинут в задание палет или два, как кость, но там почти не успеть уже их разместить за оставшееся время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИтак, начнем. Проработал в данной компании 3 месяца, ничего хорошего о работодателе сказать не могу, но некоторые вещи убивают сотрудников в прямом смысле. Начнем с 16-часовых смен (приходить нужно в 7:30, а уходят сотрудники обычно в 23:30), по табелям у всех стоит только 10,8 часов, ставка здесь 65 р. в час (чтобы с сотрудников можно было списывать сколько захочется работодателю, ведь лишение премии полностью законно). На протяжении 16 часов вы будете работать под отвратительную музыку, принимать по 4 поставки в день, бегать по залу и принимать каждую коробочку отдельно, а если примешь неправильно, то все убытки понесут сотрудники, так ещё и в полном объёме и по розничной цене. После принятия поставки нужно будет бегать часами с ящиками в руках, параллельно забегая на кассу, расставляя товар, смотря за людьми (контингент алкашей может вынести магазин за пару минут), продавая акционерное пойло и начищая полы. Ценники приходится расставлять каждый день (в среднем их около 150 штук), на расстановку ценников даётся всего 40 минут. Работодатель не поднимает оплату праздничных дней, переработки тоже не будут оплачиваться в должном объёме.... Далее →
Вольдемар
04.03.2025 18:23
Да вы походу тепленькая .Вам поработать в таких местах как Ritz Carlton и Netional ,там бы вообще у вас такое с булкой не прокатило .Штраф и выкенштейн сразу .Удачи ))