Союзагрохим: отзыв сотрудника

13.02.2021 Москва

Собеседование проводит мужчина, который в юриспруденции не разбирается вообще. Первый вопрос теста юридического — когда вступил в силу трудовой кодекс. Понтов у человека много, знаний и навыков юридической работы нет вообще. Я пришел на собеседование и понял, что человеку просто надо, чтобы кто-то просмотрел договоры. В тесте куча ошибок, просто куча.как логически юридических, так и грамматических. Собеседование проводится походу для отвода глаз. Не ходите туда, не терайте время.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35107

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.05.2023 Москвамаркетолог
    ✓ Преимущества
    Зарплата во время. Официальное трудоустройство. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания нечистоплотная по отношению к сотрудникам. Четких обязанностей нет, так как все время не хватает сотрудников, и на каждого человека, независимо от его профессии, валят всю работу. В один прекрасный момент всем сотрудникам часть оклада сделали премией, и с тех пор всячески пытались оштрафовать на часть этой премии. Это так называемый кипиай, почему так называемый? Потому что никому из сотрудников не выплатили премии по результатам работы за месяц. Ты можешь упахиваться, но в лучшем случае ты получишь зарплату, оговоренную на собеседовании. В худшем могут штрафануть на 1 и более процентов от оклада. И руководству все равно, был ли ты при смерти или в отпуске… Развитие сотрудников тут не в чести, зато уволить могут легко, при этом не забудут недоплатить часть зарплаты (это которую они сделали премией).. Далее →
  • 03.12.2021 Москваменеджер
    ✓ Преимущества
    Белая компания, стабильная зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Совершенно неадекватная начальница ОК, которая мнит себя владелецей компании, лезет в каждую щель, указывает, оскорбляет личностно, но всегда с милой улыбкой. Размытые требования к работе, наваливают обязанностей сверху, не обучают, обвиняют в «косяках» по задачам, которые только что придумали для выполнения и «забыли» сообщить. Руководство: Коммерческий директор — невоспитанный хам, с огромным количеством плоских шуточек ниже пояса, отсутствием уважения к сотрудникам. Генеральный директор- закомплексованный, не способный давать адекватную обратную связь, дающий двойные сигналы: «обращайтесь» — речью и «отвалите» — телом. В общем, если вам не важна ваша ценность в компании, вы готовы раболепствовать, то вы приживётесь. Если у вас есть своё мнение, даже если вы ценный сотрудник — вас могут уволить одним днём. Далее →