СоюзКомплектАвтоТранс: отзыв сотрудника

Добрый день. Пишу впервые на подобных сайтах. Но об этой компании стоит сообщить людям, чтобы обезопасить их от напрасной траты времени. Компания СКАТ имеет несколько филиалов по всей России и позиционирует себя как крупная и стабильная структура. На самом же деле, это запуганные сотрудники, которые каждый день сидят за компами и боятся письма об увольнении, если вдруг Ген. дир. в плохом настроении. К сотрудниками относятся как крепостным крестьянам, манера общения на уровне гопников в 90-е годы. И это общение пропагандирует Ген. дир. Вполне нормальным является оскорбить руководителя при его подчиненных и ты должен обязательно смеяться над застарелыми шутками и рассказами о былых корпоративах и буйствах. Там процветает идеология Ген. Дира. «есть мое мнение и не правильное», и при такой политике он постоянно требует от вас инициативы и новых идей, а после того, как вы все ему отдали, вас выкидывают как не нужную вещь. В большинстве случаев даже не сообщив лично. Возможно вы добьетесь карьерного роста в этой компании, но просидите на этой должности максимум 6 месяцев, после чего найдется причина вас уволить одним днем без 2-х недельной отработки. Бедные менеджеры по продажам, которые бегают, чтобы заработать свою мотивацию и в итоге им урезают ее по опять таки не понятной причине. В связи с такой политикой просто ужасная текучка персонала. Что само по себе дает понять, что в компании много проблем, по причине отсутствия нормальной системы управления. Есть и хорошие стороны, коллектив в УК просто замечательный, есть очень талантливые люди. Только жаль, что они просиживают свой шанс в этом серпентарии. Если у вас есть желание быть униженным за копейки и поклоняться Ген. Диру. ООО " скат», то wellcome в эту «чудесную» компанию. P.S. персоналом в этой компании занимается Директор по АйТи, в чем взаимосвязь?… мне не ясна.)))

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.10.2020 Санкт-Петербург
    Отработала 5 дней. Оформление с первого дня. На этом плюсов нет Руководитель не хочет и не желает обучать и не стесняясь говорит это прямым текстом новому сотруднику. Простите, а зачем тогда берёте сотрудника который предупреждал ещё на собеседование что он не имеет опыта в данной сфере? Поехали дальше … После 5 дней работы — стажировки там, девушка из отдела продаж начала мне угрожать что она демон и мне п/ец Далее →
  • 13.10.2020 Санкт-Петербург
    Приехала на собеседование. Все прошло нормально. Ждала 2 недели ответа. Но это не самый треш. Оформление с первого дня. Руководитель обучать не хочет и не желает вникать в работу сотрудников. Простите, а как научиться если ты без опыта ,? На собеседование сразу это было сказано и я предупредила об этом. Коллектив деградантов! Девушка по имени Даша в отделе продаж строит из себя Бога, угрожала мне, после 5 дней обучения. Поэтому я не выдержала и ушла. К руководителю отношение скотское от подчинённых. Никто не здоровается с новым сотрудником! Не знают что такое «интерес к новому сотруднику в компании» всем [censored] есть ты или нет тебя. При увольнение, не хотели отдавать трудовую Не советую компанию если вы специалист который себя уважает, и ценит своё время. Далее →