союзлогистик: Задержки зарплаты
Все насмарку потеря самооценки, здороаья
Недостатки:Неадекватное руководство, задержка зарплаты, ненужные отчеты, переработка не оплачивается
Отработала в этой компании год
Итак, сначала заместитель руководителя к вам относится как к избранному и самому любимому, «Вот смотрите, как работает она и как работаете вы все!»
Сначала желание работать по выходным было по желанию. Через год, если вы не работали в выходные и не пытаетесь выполнить план заместителя руководителя, то в понедельник вас разносят и приравнивают ко дну.
В отделе было некоторое количество татар, к слову, против какой-либо национальности и к любому языку отношусь одинаково, но! Но заместитель руководителя может половину слов сказать на русском, половину на татарском, понимая, что вы не поймете, скажет обидное и проржет потом со своими «подружками», которые понимают этот язык.
👉 Работа в СОЮЗ ЛОГИСТИК в Набережных челнах (12 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в СОЮЗ ЛОГИСТИК логистом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Набережных челнах (39 отзывов) →
- 🚚 Отзывы о работе логистом в Набережных челнах (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Набережных челнах (1273 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаСвежий автопарк попался адекватный логист Далее →✗ НедостаткиОтработал в компании полгода водителем, за последние 3 месяца зарплату не отдали, ответ с их стороны был такой: «хочешь деньги получить — иди работай дальше».Компания просто накапливает перед вами долги, а если уволитесь, ничего не получите. Большинству водителей жалко терять свои деньги, и им приходится работать дальше и выпрашивать свои деньги. Задержки лютые от 3−6 месяцев по зарплате стабильно. В компании открыто говорят, что водители для них враги. Если хотите получить горький опыт, пожалуйста, устраивайтесь. Далее →
-
Постоянно задержка зарплаты 3−4 месяца. Регулярно меняют банки. Простоит на ремонте, нет запчастей. Постоянные нарушения по тахографу. В бухгалтерии не разберёшься, все скрывают. Чтобы получить зарплату, нужно выпрашивать. полный беспредел, ОДИН негатив. Далее →
