СоюзСпецОдежда: Плохое обучение и недостаток знаний

Устроилась в Союзспецодежду и прошла обучение, успешно сдала все тестовые экзамены. Оформили официально с первого дня. Зарплата белая, коллектив хороший, отношения рабочие, нет склок и агрессивной конкуренции. График работы меня вполне устраивает, а строгая дисциплина на мой взгляд только на пользу. Самое главное надо понять и ориентироваться в политики компании и руководства, и она прозрачна это акцент не только на клиентов, и увеличение продаж, но и на обучение сотрудников.

Не увидела и не нашла, что можно улучшить и негативные стороны. В компании Союзспецодежда обучение, как в университете, таких знаний, собранных по блокам, нет нигде, и все это обучение за счет работодателя.

Раньше работала в продажах дверей. Так там вообще клиентоориентированности ноль. Провели только одни курсы и то за наш счет. Рассказали о трех видах покупателей. Первый тип визуальный, их очень легко вычислить: стоит, глаза поднимает вверх-вниз, такому покупателю надо рассказать все о том, как дверь будет отлично смотреться и т. д. Второй тип — это кинестет, ему надо только качество, гарантии, условия доставки. Третий тип — левоухие и правоухие, это тоже очень легко выяснить. Входит покупатель, посмотри, куда смотрит: на право или на лево. Если на право — знай, у него не слышит левое ухо (честно, полная чушь, правша и левша прекрасно слышат, но нас же учили по-другому, и как по феншую я стояла и орала человеку в ухо, после чего он сказал, что прекрасно слышит, но после моего ора он оглох, наверное, на три дня, и таким, как я, контуженным нельзя работать с людьми). Надо подходить с права и парь, и наоборот — с левоухим. Если подойти с другой стороны, все они тебя не слышат.

Надо ли говорить, что вот эти знания мне не помогли увеличить количество продаж. А за эти великие курсы каждый из нас заплатил 15 т. Если бы меня обучали так, как в Союзспецодежде, то мои продажи и соответственно доходы выросли бы в разы. Поэтому плоха учеба в компании, вон, за свои деньги проходите, она точно вам поможет, т. к. все, что даётся даром, люди не ценят.