СоюзСпецОдежда: Неправильное выполнение условий и обман с отпускными
Отличный коллектив и руководитель.
Работа подарила хороших знакомых.
ЗП без задержек.
Недостатки:1. Компания не выполнила условия, прописанные в оффере. Чтобы получить ЗП полную, нужно было сдать экзамены (об этом вам, конечно, никто не скажет), но когда их сдавать, если работы настолько много, что и пообедать некогда. Сотрудников сразу нагружают работой. Времени на подготовку просто нет.
2. При увольнении также обманули с отпускными, но после того, как я озвучила это своему руководителю, отпускные выплатили все-таки через две недели уже после увольнения.
3. Бизнес-процессы просто стопорят работу. Столько нужно сделать ненужных манипуляций, чтобы, например, просто позвонить куда-то или забить в 1С, что начинаешь сомневаться в адекватности высшего руководства.
Например: ваши звонки не то чтобы записывают и слушают, а вы их должны еще в краткой форме письменно пересказать и т.д..
-
Это не собеседование, это какой-то цирк с конями. Во-первых, на собеседовании по телефону Вам не говорят оклад (и правильно, кто после такого захочет ехать на очное собеседование), 20 т.р. оклад, плюс проценты с продаж.Во-вторых, условия труда. Представьте себе банку с килькой, представили? То же самое.В комнате 20 м² сидят 5 человек, техника, столы и т.д., пыль везде, где только можно, душно, все орут как в последний раз. График работы с 8 до 17, никакой удалёнки, никакого гибрида, офисный дресс-код в одежде, но оплата больничного будет с оклада. Далее →
-
Ужасный опыт собеседования и отвратительное отношение HR в компании «Союзспецодежда». Если вы цените уважение и профессиональное общение — бегите от этой компании. Собеседование стало одним из самых неприятных событий в моей жизни. С первого же контакта HR-менеджер продемонстрировал полное безразличие: на вопросы отвечал односложно, тон голоса был пренебрежительным, а в переписке сквозило раздражение. Складывалось впечатление, что я отнимаю его время, просто пытаясь уточнить детали вакансии. На самой встрече царила токсичная атмосфера. Интервьюер, вместо того чтобы узнать о моих навыках, постоянно перебивал, задавал агрессивные вопросы вроде «Почему вы вообще считаете себя подходящим?» и открыто скептически комментировал мой опыт. Никакой обратной связи, поддержки или даже базовой вежливости — только холодное оценивающее выражение лица и паузы, которые явно должны были «поставить на место». После собеседования пропали все сомнения: HR-отдел здесь работает как карательный орган, а не как команда по подбору кадров. Когда я попытался уточнить сроки ответа, мне грубо заявили: «Не торопите, мы вам перезвоним». В итоге обратной связи не последовало вообще — тишина. Видимо, даже на отказ у них не хватает профессионализма. Люди в этой компании забыли, что соискатели — тоже живые люди, а не назойливые просители. Если вы не готовы к унижениям... Далее →