СоюзСпецОдежда: отзыв сотрудника
Достоинства?)) В договоре на менеджера по развитию заключают договор на 20 000 р. с 1 го дня. Обучение 3 недели перед заступлением к клиентам (но по моему дохрена так учиться) Предоставят стул и стол, пласт.стакан для чая. Отлично пишут тут левые положительные отзывы!
Недостатки:З.п.в договоре не 65 000 ранее заявленных, а 20 000р. Будьте внимательны! Если через 2 обучения на Павелецкой не проиграли в деловую игру на 5 рку -досвидули, и ничего страшного, что масса инфы за эти 2 дня должны уложиться в голове, но им нужны акулы роботы и рабы, которые готовы в обед есть свой холодный суп, взятый из дома, т.к. разогревать у них могут в комнатке для приема пищи только уже проженные сотрудники, а ты обучающийся раб, сухари ешь и из пластик стакана можешь их чая плеснуть перекусить. Нечестные наглые вруны. Берите сразу с собой контейнер с подогревом! Обучальщик [Н.] расчетливая робот стерва! Могут в трудовую ничего не написать, но якобы устроили офиц. Система америкосовского заднот менеджмента и тренингов, человеческого отношения на 15%. Будьте бдительны, оплатят 700руб/день, при увольнении, и при непрохождении обучения настроение обосрут пренебрежит.отношением, с уважением и корморативной культурой и адаптацией у них БЕДА!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА в Москве (175 отзывов) →
Работа в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА: 202 отзыва →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
Накрученные отзывы)) обратите внимание как в них всех чередуется «оформление с первого дня» (это обязанность всех работодателей, алло), «официальное трудоустройство с первого дня (тоже обязанность ВСЕХ работодателей), «зарплата вовремя» (это вообще смех! Радость то какая зарплата вовремя! Сейчас же редко такое сыщешь!) Положительные отзывы клепают колхозницы из отдела обучения. Они абсолютно одина...
Объявление на HH ru местами не соответствует действительности, например, указано что график работы 2\2, хотя в действительности работал пол года по графику 5\2, пока не появился ещё один новый термооператор тогда перевели на 2\2, по итогу за все пол года удалось поработать по графику 2\2 всего две недели, так как потом новичок заболел и уволился, зачем указывать график по которому невозможно сразу...
Серая зарплата, оклад белый на карточку, а серую премию по усмотрению надсмотрщика в конверте, но ни надейтесь на премию, система мотивация мутная и как бы вы не старались ваши кровно заработанные вам ни заплатят в полной мере. Из-за этого у них ни кто долго ни задерживается, поэтому им всегда требуется много новых батраков. Название говорит само за себя совок. Гнилой, сломаный совок. Не рекоменду...
Конечно приятно, что конкуренты оценивают нашу работу, но к сожалению пользуются не проверенной информацией или методы такие с черным пиаром. Зарплата реально у нас платиться и начисляется в белую, полутона не метод в компании, отчисляются все налоги. Про диктофоны в каждом кармане у продавца, это сильно конечно, чтобы оснастить диктофонами каждого сотрудника, тогда у нас просто мегабогатая компан...