Союзспецодежда: Нет претензий к работодателю.
Преимущества:
1. Зп белая в срок, на карту
2. Оф.оформление с 1 го дня
3. Оплата отпуска по графику, б\л
4. По карьере кому надо- растет быстро
5. Коллектив оказывает помощь
6. Руководство идет на встречу в рабочих и личных вопросах
7. Профессиональное обучением
Недостатки:К работодателю претензий нет, все условия работы обговариваются на начальном этапе.
Здесь вопрос уже к соискателю, готов ли он:
1. Обучаться
2. Соблюдать все правила, регламенты и техники
3. Работать на результат
4. Расти профессионально в выбранной должности
.
-
Это не собеседование, это какой-то цирк с конями. Во-первых, на собеседовании по телефону Вам не говорят оклад (и правильно, кто после такого захочет ехать на очное собеседование), 20 т.р. оклад, плюс проценты с продаж.Во-вторых, условия труда. Представьте себе банку с килькой, представили? То же самое.В комнате 20 м² сидят 5 человек, техника, столы и т.д., пыль везде, где только можно, душно, все орут как в последний раз. График работы с 8 до 17, никакой удалёнки, никакого гибрида, офисный дресс-код в одежде, но оплата больничного будет с оклада. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Офис, где происходило собеседование. 2. Тренинг на три недели. 3. Работа по скриптам, шаг вправо, шаг влево — расстрел. 4. Все уже ушли от этой схемы в 90-е. 5. Маленькая комнатушка, 15 человек, где происходит собеседование, ещё рядом дама дымила вейпом прямо в лицо. На этом всё, хотела уйти с самого начала, когда увидела атмосферу, но подумала, раз приехала… Тест «неумный», один из вопросов — можете вы уснуть, если не закончили какое-то дело. Далее →💬1 комментарий