СоюзСпецОдежда: Высокие стандарты, нужна ответственность
До СоюзСпецОдежды работала продавцом продовольственного магазина, с одеждой и обувью никогда не работала. Поэтому могу сравнить только продукты и непродовольственные товары, и мне видеться, что работать с непродовольственными товарами в разы легче. В компании СоюзСпецОдежда уделяется большое внимание обучению, надо хорошо знать товар, если приходят новые позиции их необходимо изучить. Через два годы работы в компании на позиции менеджера торгового зала, сдала грейд на старшего менеджера. Работа в компании- это командная работа и, чтобы получать премию, надо не только выполнять свой личный план, но сделать если можешь больше, чтобы магазин выполнил план в целом. Возможно кому-то не удалось дотянуть свой личный план или новичок в коллективе. Надо думать не только о себе и своих достижениях, мол я сделал свое, а дальше трава не расти, можешь сделать больше — сделай. Организация труда, оплата и охрана труда — всё на высшем уровне.
Недостатки:Да, сначала было очень сложно — работать нужно быстро, запоминать много новой информации, успевать реагировать и запоминать новые позиции. Но если вы пришли работать, вам нужна стабильность, уверенность в завтрашнем дне, при вашем желании — перспектива роста. То все сложности на начальном этапе работы вы переживете. Если вас после собеседования пригласили для трудоустройства, помните, что дальше всё будет зависеть только от вашего желания работать в этой компании, от вашего стремления изучить и освоить весь функционал, от вашей ответственности, пунктуальности.
Стандарты компании — очень высокие, но выполнимые.
-
✓ ПреимуществаКак по мне их нет Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что по телефону очень красиво всё рассказывает менеджер по подбору про условия и оплату, но на hh и то, что они говорят по факту, когда приезжаешь на собеседование (совпадений 0), вы хоть как-то договаривайтесь говорить одно и то же, а то люди зря тратят на вас своё время. Про то, что у них оклад не 70, как заявляют по телефону, а на самом деле 40 +kpi, про который hr не говорит и в описании вакансии этого тоже не указано, приходишь в магазин, там просто какая-то комнатка, в которой беспорядок, где люди, которые не знают, зачем там работают, сидят плечом к плечу и говорят по телефону. Тебя встречает какой-то дядя в галстуке и проводит собеседование, потом, не спрашивая твоего мнения, тебе предлагают продолжить общение, но уже в форме теста. Дают лист А4 с нелегким текстом, который надо запомнить за 20 минут, чтобы потом ответить на какие-то вопросы. Я посидела, подумала, почему меня никто об этом заранее не предупредил, не сказали, что нужно проходить собеседование. Очень много не совпадений. Ради Бога, прошу, не позорьтесь так. Если люди, которые у вас работают за 40 тыс., повелись, это не значит, что и остальные такие же идиоты. Я прекрасно запомнила, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, есть обеденная зона Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь к 2-недельному интенсиву в виде обучения со всеми характеристиками. Отдел обучения здесь в приоритете, решает все и вся. Экзамены, тесты, миллион писанин, летом 100 вопросов наизусть (попробуй не сдай, сразу пока). Оклад маленький + %. Планы завышают, чтобы ты эти проценты не получал! Кофе и печенек нет никаких, на все скидывайся. Офисы в ужасном состоянии, кто-то с крысами даже работал… а да, штрафы будут лететь только так и пофиг, что ты здесь не при чем, на кого-то же надо повесить и кому-то надо хорошую зп получить. В общем, задумайтесь хорошенько, чтобы устраиваться в эту контору. Отзывы они все чистят и на знакомстве лапшу вешают в виде обиженных сотрудников. Если бы все знали правду и думали бы устраиваться туда или нет! Далее →