СоюзСпецОдежда: отзыв сотрудника

30.10.2020 Москва

Пришёл на собеседование, рассказал о себе, в общих чертах рассказали о компании о вакансии о том чем предстоит заниматься.ок.говорят о том что есть требование, пройти полиграф.обязаловка у них такая (вакансия была в отдел закупок, подумал мало ли боятся Что я раньше откаты получал и здесь не побрезгаю)

Через неделю полиграф,5 часов потратил.2часа формулировали вопросы со специалистом (говорил все как есть, не врал вообще)

Ушёл от туда весь зае… как будто целый день коробки грузил.в итоге ждал неделю, ни звонка ни письма. (ну если не прошёл полиграф, так и скажите. Написал сам, в итоге ответ типо выбрали другого.ток потраченные 5часов

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37580

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.07.2025 Москва собеседованиеМенеджер по работе с клиентами B2B
    Общая оценка:
    1
    Это не собеседование, это какой-то цирк с конями. Во-первых, на собеседовании по телефону Вам не говорят оклад (и правильно, кто после такого захочет ехать на очное собеседование), 20 т.р. оклад, плюс проценты с продаж.Во-вторых, условия труда. Представьте себе банку с килькой, представили? То же самое.В комнате 20 м² сидят 5 человек, техника, столы и т.д., пыль везде, где только можно, душно, все орут как в последний раз. График работы с 8 до 17, никакой удалёнки, никакого гибрида, офисный дресс-код в одежде, но оплата больничного будет с оклада. Далее →
  • 07.03.2025 Москва собеседованиеПродуктменеджер💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    1
    Ужасный опыт собеседования и отвратительное отношение HR в компании «Союзспецодежда». Если вы цените уважение и профессиональное общение — бегите от этой компании. Собеседование стало одним из самых неприятных событий в моей жизни. С первого же контакта HR-менеджер продемонстрировал полное безразличие: на вопросы отвечал односложно, тон голоса был пренебрежительным, а в переписке сквозило раздражение. Складывалось впечатление, что я отнимаю его время, просто пытаясь уточнить детали вакансии. На самой встрече царила токсичная атмосфера. Интервьюер, вместо того чтобы узнать о моих навыках, постоянно перебивал, задавал агрессивные вопросы вроде «Почему вы вообще считаете себя подходящим?» и открыто скептически комментировал мой опыт. Никакой обратной связи, поддержки или даже базовой вежливости — только холодное оценивающее выражение лица и паузы, которые явно должны были «поставить на место». После собеседования пропали все сомнения: HR-отдел здесь работает как карательный орган, а не как команда по подбору кадров. Когда я попытался уточнить сроки ответа, мне грубо заявили: «Не торопите, мы вам перезвоним». В итоге обратной связи не последовало вообще — тишина. Видимо, даже на отказ у них не хватает профессионализма. Люди в этой компании забыли, что соискатели — тоже живые люди, а не назойливые просители. Если вы не готовы к унижениям... Далее →