Спа Коктейль: Отсутствие оформления и задержки по зарплате

20.02.2021 • Москва • Адрес: ул Малая Дмитровка д 16

Худшее место работы на моем опыте.

Работала ради опыта и денег, но работала очень недолго.

Два салона ЭГО-СПА и СПА Коктейль, держит одна хозяйка, которая определенно страдает нарциссизмом и социопатией. Более наглого и хамоватого человека, который все время обсирает всех своих работников, я еще не встречала. Полное имя Филтова [А.] [А.], то она едет в салон, то не едет! Ее любимая фраза: «вы что, не помните, я же говорила?» Но она не говорила, не объясняла, и в целом все угадывать надо самому. Как руководитель она некомпетентна: нет нормальных объяснений, понимания и даже желания понимать. Администраторы считают в конце смены проценты массажистов, свои проценты, записывается все в экселевские таблички! CRM нет, хотя вроде как работают они давно. Просто звони, узнавай, записывай, заказывай и вникай в КУЧУ странной информации. Приходилось дергать других администраторов. В целом люди там неплохие, но все очень недовольны. Огромная текучка кадров!

Задержки заработной платы, все считает сама [А.] в ручную… Бухгалтера нет, очень много скандалов от сотрудников, которые ушли и пытаются вытащить свои деньги. Задержки по зп тем, кто работает там. Все работают, естественно, без оформления.

Массажисты предлагают клиентам свои услуги за «чай» им на руки, а не через кассу, на это почему-то она закрывает глаза. Безумие и только. Всем сотрудникам, которые думают работать там или нет, нет! Ни оформления, ни нормальной заработной платы, ни уважения, ни обучения, ни адекватного отношения вы там не увидите.

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 61094
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Была на стажировке , на должность Администратора, долго думала моё ли это и нет . Проработав пол дня одной , поняла что не моё и ушла . Не просила деньги за стажировку . Что могу сказать , если готовы получить деньги за стажировку только через 3 месяца если проработаете там( если не уволят вдруг ) То идите . Я лично не люблю сплетни в коллективе и обсуждения других сотрудников за спиной . Тут это присутствует . Оформление не официальное , варианта работать 2/2 практически нет так как часто нужно будет заменять других админов. Я не обиженка как вам будет говорить Зурьяна или [А.] . Я сама решила уйти , не выходя в график . Была около 7, 5 дней . Большая текучка кадров , да. Массажисты не профессионалы . 1с нет, хотя салон работает около 8 лет. Все заполнение в гугл табличках и это адски не удобно . Если у вас есть время , есть подстраховка если вдруг вам не заплатят или уволят , если вы молоды то идите ! Не про кого не буду говорить плохо . Но впечатление не очень , коллектива нет .

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.02.2021 • Москва
    Одна владелица, [А.] Филатова. Не платит людям деньги. Относятся ко всем как к слугам, поливают людей грязью. Текучка кадров. Не стоит тратить свои нервы и надеяться на что-то в этом месте. Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍23
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →