СПГ ЯМАЛ СТРОЙКОМПЛЕКС ГСМУ12: отзыв сотрудника

Добрый день! Хочу сообщить, даже отговорить не вздумайте ехать или прийти в компанию СПГ Ямал стройкомплекс ГСМУ 12,на авито это как «кадровая безопасность» или Строй Ямал, главное директор хайрулин РУЛАН юрьевич или же его жена хайрулина азалия в общем где будут предлагать якобы внеси оплату, а после вахты деньги вернут ложь и кидалово.

Теперь суть, ты приезжаешь в один из офисов (я попал в Татарстан) таких как я человек 8 просят подписать 1-й договор где ОАО Эвалон за твои деньги обязуется предоставить работу и доставить до места работы в Москву на стажировку, а после на Север, начинают торопить и толком не осмыслить договор, так как скоро машина приедет и увезет на вахту. Как машина приехала увезла, и выкидывает в Москве как собак, ни жилья ни питания, все за свой счет, а когда там начинаешь читать тех.условие работы 212 000 за 98 кубов за 60 дней это 2163 куб. ну сами поймите что это за цена и сколько по факту можно залить на монолите в высотках, максиму 10 кубов в неделю в звене из 8 человек, это цена за полный этап бетона, арматура, опалубка, заливка, заделка швов. Договор только гражданский не трудовой! Пусть у Всех будет приличная зарплата и приятная работа, не попадитесь!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49350
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • ИП Беляков Дмитрий Васильевич ПластиКо: Продает брак заставляет менеджеров врать про качество. Не выдает зарплату. Сотрудники ворую

    01.01.2026 • Минеральные Воды • менеджер по продажам • 👍6
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Производят брак. Заставляют менеджеров любым способом продавать бракованные изделия шарашкиной конторы ПластиКо.https://plastiko.su/ Сотрудники обязаны брать наличными у клиентов, от налоговой крупные суммы, наличные скрывают. Сотрудники этим пользуются, воруют крупные суммы и скрываются. Сотрудников называет «долбоебами» офис-менеджер Н., за всеми следит, стучит, как воруют деньги, не уследила, видимо, соучастница. Бухгалтер О.П. также участвует во всех махинациях. Зарплаты сотрудникам не выдает. Планы ставит какие хочет. Хочет, выполнят, не хочет — не выполнят. Раз в год разрешает выполнить, чтобы последние «долбоебы» не ушли. Далее →

  • Старый источник: Антисанитария и плохие условия на работе.

    12.03.2026 • Минеральные Воды • Руководитель
    ✓ Преимущества
    График и зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Некомпетентное начальство. Полная антисанитария в уже бывшем 6 цеху. Когда приезжала проверка, то цех просто закрывали. Ужасный руководитель 6 цеха. Все делается по блату или нужно докладывать, чтобы подружиться с бестолковым начальником цеха. Условий никаких. Оборудование полумертвое. Отношение к сотрудникам как к мусору. Сейчас 6 цех закрыт. И когда туда устраивались, то «замечательный» руководитель цеха Б. А. говорил, что через год все переедут в новый цех. По итогу кормили обещаниями и в один день поставили перед фактом, что сокращают 95% личного состава. Оставшиеся 5% — это друзья начальника, его близкие. Ну и т.д. К тому же постоянно ищут, до чего докопаться и за что оштрафовать. В цеху грязь, ржавое оборудование, бутылки с пола собирают, по цеху катаются погрузчики на бензине, и все это шло в воду. Но руководство этого не замечает. Ведь бабки рубить надо. По зарплате каждый месяц обещали повышение или перевод на высшую должность, но как всегда кормили завтраками. Короче, не думайте даже идти туда. Особенно если ваш будущий руководитель — это Б. а. Далее →