Спектр-Групп: отзыв сотрудника
Преимущества:
Их просто нет
Недостатки:Работаешь как ишак за копейки. Устраиваешься на одну должность, а по итогу ты грузчик, уборщик, помощник ЗДМ, кассир и консультант. В магазине ты и здм, которая то и дело выходит лишь покурить, а ты же разрывайся по всему залу и складу. Обед 1 час? Смешно ибо бывает даже не больше 20 минут. Присесть можно только в туалете или же когда раскладываешь товар на нижних полках. Под конец дня, просто на ногах стоять невозможно.
Обещают зарплату 20 000, а наделе получаешь 15 000 со всеми подработками и переработками (которые не всегда учитывают).
Коллектив может попасться хороший, либо те которые докапываются до всего, но сами ничего не делают.
Вывод один, не идите туда работать, это просто рабская работа.
👉 Работа в СПЕКТР ГРУПП в Санкт-Петербурге (14 отзывов) →- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (340 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы ищете подработку во время студенчества, то Watsons вполне подходящее нормальное место. На удивление, мне достался прекраснейший коллектив, несмотря на то, что все коллеги были старше меня как минимум на 10 лет и со стажем работы не менее 3 лет (До сих пор удивляюсь, зачем работать за гроши в таком месте). В связи с тем, что директор была душкой, да и в целом со всеми я была в дружеских отношениях, у меня были поблажки с графиком. Я всегда ставила сама себе часы работы, никогда не было такого, чтобы к моему мнению не прислушивались по поводу графика. НО, уточню, это происходило только потому что мне крайне повезло с людьми, с которыми я работала. Приятно, что знаешь все акции и скидки заранее. И вы знаете, на этом список достоинств работы в Watsons, увы, заканчивается Далее →✗ НедостаткиЯ работала продавцом-консультантом в небольшом ТЦ около 3 месяцев по плавающему графику. Я читала отзывы не только про работу в Watsons, но и в целом про подобные места по типу Улыбки радуги или Магнит Косметик. У всех одни минусы. Но, а чего вы ожидали от места, где оклад П-К в северной столице всего лишь 88 рублей в час? Это же смешно. Даже мне коллеги говорили, что эта работа за гроши и мне, молодой и перспективной, здесь делать нечего. Но, со многими согласна, что выполняешь абсолютно разные задачи (раскладываешь товары в зале, принимаешь товары, консультируешь адекватных и не очень покупателей и так далее, список бесконечный) за сущие копейки! К тому же стоишь 12 часов, благодаря чему ваши ноги будут гудеть после каждой смены словно неродные. Короче говоря, мартышкин труд. По поводу карьерного роста отвечу кратко: да, он есть, но нужно приложить немало усилий для перехода на новую должность. К примеру, отмечу, что разница П-К и зам. директора небольшая, оклад не ярко отличается, а обязанностей больше. В частности, работа с документами. На этом все. Итог: я рада, что сумела обрести опыт работы с людьми, но сюда я больше не вернусь. Советую вам, читатели, прежде чем искать в гугле отзывы... Далее →
-
Повышение зарплаты: обещанные оклады совершенно не соответствуют действительности. 12 часов на ногах без права присесть не стоят тех копеек, которые здечь платят. Организация труда- в магазинах постоянная нехватка сотрудников, очень большая текучка. Требования продавать эксклюзивные товары — абсолютно абсурдное. Качество этих товаров в большинстве невысокое, но их требуют впаривать покупателям, иначе лишение премии, выговоры и прочие неприятности. Даже если выполнить все показатели, то совсем не факт что получишь свой процент премии. Начальство всегда найдет повод что бы лишить и не платить ее. Отдельно нужно сказать прохождение «тайного покупателя». Что бы пройти его на 100% нужно выполнить массу требований, облизать его с ног до головы, быть абсолютно навязчивым и не отходить от него ни на шаг, озвучивая все акции и предлагая кучу товаров, даже если по факту он пришел за куском мыла. При том что в магазинах вечная нехватка персонала, уделить время каждому человеку в магазине физически нереально, но ты обязан это делать, т. к каждый может оказаться тайником. Даже если целый день в магазине работают всего два сотрудника, они обязаны успеть рассортировать и расставить всю массу цеников (в их большинстве цена либо меняется незначительно, на пару рублей,... Далее →