Специальные стали и сплавы: Отсутствие карьерного роста и поддержки.

Официальное трудоустройство, своевременная зарплата, интересные корпоративы 2 раза в год (раньше были детские ёлки для детей сотрудников), новогодние подарки для детей сотрудников, удобная своя парковка.

Карьерный рост как бы есть, но его как бы нет.))) Он есть только в отделе продаж, там единственное место, где можно что-то заработать. Но коллеги из других отделов менеджеров постоянно ругают, что они тупые и рукожопые, руководство их всячески штрафует и периодически увольняет, а склад то и дело строчит служебные записки-претензии (у них они называются «событиями»). Зарплата не индексируется годами. В юридическом отделе работает змеюка, и то, что она не так давно стала матерью, на нее никак не повлияло))). На выписке в будочке работают две собачки, которые гавкают на всех, даже на клиентов, а не то что на коллег по работе. В общем, если вы устраиваетесь работать туда секретарем, оператором, на склад, на выписку или в отдел продаж, готовьтесь к человеческим унижениям, выгоранию и отсутствию каких-либо премий и поощрений за работу.