СпецСинтез, научно-производственное объединение: отзыв сотрудника

Ужасная контора и коллектив под стать. Иначе и быть не может раз «голова» гнилая. Что касаемо корпоративов. Да, они есть. Новогодний в конце января или начало февраля и День химика в мае. Никто в эти месяцы не имеет право идти в отпуск. Мероприятия эти обязательны для всех, принудительно. Рассадка за столами где укажут. Во время праздника нужно изображать веселье, быть готовым сказать правильный тост, участвовать во всех конкурсах. Были случаи, после корпоратива увольняли. Не праздник, а напряг один. Зарплата. Сейчас вновь прибывших стараются уже брать на белую. [С.] переводят тоже, но у них получается меньше. Коллектив странный. При приеме белые и пушистые. Потом всем до тебя пофиг, не помогут и не подскажут, хотя и обещали. Такие мелочи как вместе чай попить или пообедать, не не слышали. Никто не подойдёт и не спросит как дела. Когда обращаешься сам, ссылаются на занятость. Бесконечные отчёты и заседания у директора. Каждый готов подставить другого ради спасения себя. Уволить могут в любой момент, даже на испытательном сроке, хоть он по закону три месяца, но если не понравился, то и через пять дней после приема уволят. Обходите стороной, оно того не стоит, если хотите остаться человеком и с здоровой психикой.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.07.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    За без задержек. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отношение учредителей, они руководят всеми компаниями, и руководителей, начальников к сотрудникам ниже должностью очень плохое, неуважительное. Считают, что они не достойны, чтобы с ними здороваться. Я отказался выполнять доп. функционал без оплаты, из-за этого мне сообщили, что руководство приняло решение с Вами расстаться. Это мне сообщили, когда я после ковида вышел на работу в 2021 году с беременной безработной женой — и они об этом знали. Так что отношение к сотрудникам в этой компании нехорошее. Далее →
  • 04.11.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Стабильная з/п, без задержек. И без повышения) Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное место. Руководство всеми компаниями осуществляют два учредителя [М.] и [С.]. Сотрудников считают рабами и относятся соответствующе. (Будьте аккуратнее с «помощником руководителя» рыжей [К.]. Её основная функция — это сбор различной информации о сотрудниках для руководства.) Далее →