спецстроймеханизация: отзыв сотрудника
Часто есть подработка, деньги выплачивают сразу. И на этом всё.
Недостатки:Выходил на подработку несколько раз. Попал на одного диспетчера так и не понял Марта или Марча ор первые минуты разговаривает как с «говном» и всё в приказном тоне. Я настороженно общался думая вдруг она стесняется новый человек же. С грехом пополам отработал. Думал больше не пойду к ним. Опять звонят мол выйди помоги. Пошол деньги не лишние и опять она! Визга в трубку и тон и все не понятно куда ехать зачем и почему так. В конце смены с одного конца Москвы на другой 2 стоянки, одна занята, вторая на другом конце Москвы. Поставил технику. И забыл про них. На собеседовании когда был надо было мне понять сразу эту деваху орущую как порося резаного, пока писал сидел такой же ор и мат… после ни ногой сюда.
- 👉 Работа в СПЕЦСТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ в Москве (6 отзывов) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (744 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72485 отзывов) →
-
Очень хитрые HR. Делают подмену понятий. Предлагают виртуальные предложения, то есть не существующие по факту. Предложили должность менеджера по продажам по ремонту спецтехники. Звонит М. — предлагает оклад 60 тыс. руб. и 7 % от ремонта спецтехники. Не разобравшись, предложение звучит как сдельная оплата труда. Спрашиваю, какой оклад пишем в трудовой договор, и тут оказывается 26 600 руб. Спрашиваю: каким документом докажете, что у вас сдельная оплата труда? (должно быть положение о сдельной оплате труда). Выясняем, что такого документа нет и оплата труда по факту повременная, это значит, не предполагающая продажи по факту — можешь ничего не продавать, оплата осуществляется за время нахождения в офисе. Также это значит, что бонусная часть выплачивается премией и согласно ст. 22 ТК РФ премия к выплате — это не обязанность работодателя, а его право. Теперь поясняю для тех, кто пока не понял, — что обязателен к выплате только оклад 26 600, а премия нужна и самому директору, вам-то она зачем. Спрашиваю у HR, зачем вы делаете такие плохие предложения и в добавок занимаетесь обманом. Она поясняет, что директор так хочет. Ребята, никогда никуда не нужно ехать на какие собеседования, пока по телефону не выясните все нюансы вакансии. Вы же носите высокое звание... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки[Г.] Одни Оры и маты. Девки, а не девочки или девушки, как на подбор сплетницы из разных колхозов. Подставляют все, в лицо улыбаются, а за спиной руководителю грязь какую-то рассказывают. Я не долго проработал, но это просто ужасно. Зарплаты мизерные и серые, официально только минимальный оклад, остальное в конверте. Техника вся ушатанная, обучение ни какое, но зато в случае поломки вешают на тебя всё. И так везде, и в офисе, и на производстве. Просто ужасно. Устроил знакомую в офис, так она выдержала 5 месяцев и ушла. Мнение сложилось точно такое же. Денег не платят, коллектив отвратительный. Далее →