Спецтехника пожаротушения: Низкая зарплата и плохая квалификация рабочей силы
Реальность такова. Производится (низкого качества на коленке) только кузов. Шасси на базе КАМАЗа, помпа австрийская. Производится кое-как, потому что основная часть рабочей силы набирается непосредственно при получении заказа. Квалификации у людей нет вообще. Рабочие получают мизерную зарплату и по окончании их тупо увольняют. Но и у постоянной составляющей коллектива (бухгалтерия, снабжение, обслуживание и т.д.) зарплата низкая. Кроме того, разделённая на две составляющие — зп и доплата. Доплату по любому поводу пытаются не выплачивать.
Руководит московским отделением жулик и жлоб Л. Ч. Человек, ворующий по крупному и по мелкому. Вплоть до того, что на своё личное авто покупает лампочки, щётки и т.д. за счёт организации. Платит нормальную заработную плату только приведённым друзьям, подхалимам и главбуху, прикрывающей его махинации.
Три звезды только за то, что это производство, а не перепродажа. Пусть коряво сделанной, но необходимой народу техники.
-
✓ ПреимуществаДля любителей тематики МЧС будет интересно набраться опыта и наслушаться историй об этой доблестной службе. Далее →✗ НедостаткиРуководитель компании Лелеко Д.В. абсолютно точно самый некомпетентный человек на руководящей должности, которого я встречал. Уровень его знаний дальше цеха не ушёл, т.к. сам он вышел оттуда. Соответственно все принимаемые им решения в сфере управления компанией — это полный бред и детский лепет, а все его обещания надо делить на 0, потому что в результате вы и получите 0. Неумение договариваться с партнёрами, пренебрежение ценными кадрами и жадность — вот его верные спутники по жизни. Любимчики директора чувствуют себя хорошо, в то время как обычный люд уже два года ждёт обещанную премию за выполнение крупного контракта, а их все дальше кормят завтраками. Такими темпами скоро останутся работать только плохие специалисты, которым лишь бы где-нибудь, и пенсионеры, которых лишь бы не уволили — и то хорошо. Из всего вышесказанного выходят две мысли: 1) Лелеко — болван, и репутация его подмочена знатно; 2) если он не болван, то его задача ясна — разорить предприятие с огромным потенциалом. Либо одно, либо другое — третьего не дано.. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
