СПК, СпецПроектКомфорт, ДасХаус: отзыв сотрудника

24.02.2015 • Калининград

Руководитель организации, а именно Шумов Сергей Александрович ведет себя по хамски как с персоналом, так и с клиентами. Может легко «забыть»; свои обещания и переиграть в свою пользу. Если что-то не было прописано в письменном соглашении, то в спорной ситуации обязательно будет перевернуто против вас. З/п: долго обещают, рассказывают сказки о светлом будущем, надо только немного потерпеть. Повышения не дождетесь, каждый раз стоять и ждать выплаты. Организаций Шумова много, общее только адрес: ул. Мусоргского д. 10, офис 116

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 82500
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • Представляется компанией Неон: Не платят за работу расклейщика объявлений

    07.05.2026 • Калининград • расклейщик объявлений
    Мошенники, не платят деньги сотрудникам! Пишут на Авито, что им требуется расклейщик объявлений. Офис находится в самом центре города, по адресу Ленинский проспект 1, через дорогу от ТЦ Европа.. Далее →
    Аттач к отзыву Представляется компанией Неон

  • БАУ ЦЕНТР: Культура коммуникации отдела кадров в Калининграде упала

    22.05.2026 • Калининград • собеседование • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Бауцентр в Калининграде превратился в колхозный бардак. Сотрудники отдела кадров в Калининграде на А. Невского позволяют себе в общении по телефону хамский тон, высказывание личного мнения и угрожающих высказываний об запрете работы в структуре организации в Калининграде. Такого общения с представителем компании в Калининграде не было за последние 20 лет. Это кого же надо назначить в кадровую службу, чтобы так отвечать? К сожалению, культура корпоративной коммуникации в регионе упала и пробила дно. Далее →