Сплайн: отзыв сотрудника
Не советую если на должность дежурного специалиста отдела информационного обслуживания.
Пол года как минимум будете бегать по Москве и МО (даже если у вас нет машины) за 30000−35000 руб. Требования с такой оплатой не по мерные!
Не оплачивают больничный, за 4 дня отсутствия на работе из-за жесткой ангины вычли 6500!
И вообще болеть нельзя. Руководители не стесняясь угрожают в смс о том что будут применены к часто болеющим (в тч с маленькими детьми) санкции в виде понижения в должности и зарплате, предвзятом отношении на тестировании. Вынуждают писать заявление по собственному, т.к. сами уволить не могут. Хотя в компании декларируются прозрачные трудовые отношения по ТК. Но это только для красного словца.
Ново прибывшем будут обещать повышение до специалиста с маршрутом через 3−4 месяца с увеличением зп в разы. Не верьте, пол года, год, а если будет повышение, то на 3−4 тр максимум. Чтобы получать 50-60к, нужно трудится лет 6 в этой компании.
-
Этап обучения это просто кошмар! Женщина из отдела обучения, некомпетентный сотрудник отдела обучения, весьма наглая, неприятная особа, с короной на голове, которая не только не умеет правильно преподнести материал обучения, а сам продукт очень сложный, но и соблюдать элементарную вежливость и уважение к сотрудникам. Проявляет жесткий прессинг, при всех сотрудниках выставляет тебя ом и недоразвитым уродом. Если хотите порцию унижения, то добро пожаловать в «Сплайн». Уважаемое руководство компании «Сплайн», задумайтесь над своей репутацией! Единственный человек, который произвел положительное впечатление — это [Р.] очень учтивый, приятный молодой человек, профессионал своего дела! А так компания неплохая, полностью белая зарплата, приличный офис, но сам продукт весьма дорогой и его сложно продать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
