СПМК (СтальСтройТехнологии): отзыв сотрудника
В отделе кадров говорят одно, а пофакту другое. Задержка зарплаты месецами. Захотите уволится от 40 000 обещанных.получите 25 000 т.е белую. Отношение как к быдлу какому-то. Позвонили через месяц спросить, а где черная зарплата, сказали кто увольняется мы не отдаем. Не обоснованные штрафы. Пожайлуста не теряйте своё время и здоровье. В цехах сильная пыль средства защиты примитивные.
Комментарии (8)
Иван88
07.02.2022 06:07
Очень хороший сплоченный коллектив. Начальство не дурит работников, платят нормально, сверх необходимого работу не накидывают. Пока это самое лучшее предприятие, на котором я работал, таких на пересчет ЦФО.
Знающий
23.11.2021 15:04
Брехня мужики, хорошо работай да воздаться вам за труды. Обиженки нигде незадерживаются. Брак гнать дело то нехитрое, а признать и переделать проблема.
Русский
09.07.2022 11:09
И сколько тебе заплатили за этот отзыв?
Котяра
21.01.2022 15:18
Хоть хорошо работай, хоть не работай - один фиг, график 6/1 день, 6/1 ночь, воскресенье выходной, официальную зп платят с задержками, а чёрную задерживают до 6 месяцев, но не всема только избранным бригадам выдают вовремя! Работников за людей не считают, а на счёт офиса - там вообще жесть! Кто не угоден, потому что имеет право высказаться, сразу увольняют по собственному желанию, а не хочешь - статью предлагают Обходите стороной эту компанию!
Федя
15.10.2021 17:41
Предприятие с огромным объёмом работы. При этом платят белую и чёрную. Чёрную задерживают на 3 месяца. Отношение к людям как к скоту. Да и белую бывает задерживают. График работы дебильный 6дней в день и пять в ночь. При увольнении на деньги кидают.
Константин Т.
26.02.2021 14:45
Работал в ремонтной службе 2 недели. И.о главного механика Ерашов обещал, что через неделю появится главный инженер и я буду переведен мастером. Надул козлина. Зарплата серая, при увольнении скажется обязательно. Медкомиссия сказали не нужна, при том что предполагается работа на высоте, цеха не отапливаются.
Федя
22.02.2021 01:47
Работал 2 года задержки постоянные зато офис каждый праздник бухает и в офисе и в ресторанах а для рабочих денег нет скотской отношение оброщялись в трудовую инспекцию нарушений не находили следом увольнение график 6/1 по 12 часов в холодном цехе когда воды нет туалет закрывают бегали на улицу в мороз....чтоб руководство так жило скоты
-
Работала 3 года «и за себя, и за того парня». Сама работа очень нравилась, коллектив тоже. Работала и в цеху, и в офисе. При увольнении в конце октября 2021 г. не увидела зарплату с июня. Причем обещал и непосредственный руководитель, Ростилов А.А. (главный технолог), также звонила финансовому директору, [Ф.] Е.Б., тот подтвердил, что [Н.] С.А. снес меня в списки. Потом [Н.] С.А. «уволили» и остался [З.] П. А. Вот тот, видимо, убрал меня из списков на выплату и денег я не увидела, хотя обещали выплатить ПОЧТИ ГОД! В июне, будучи на больничном, после операции, работала на удаленке, и днем, и ночью, делала сменные наряд-задания и комплектовочные листы для Заготовительного производства. Служебная записка на выплату денежных средств была подписана у руководства, но и этих денег я не увидела. Ребят, не вздумайте идти туда работать, самое гнилое место! И гнилое, лживое руководство даже на самом высоком уровне. Рыба гниет с головы.. Далее →
-
Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →
варвпрапрапр
10.03.2022 14:29
В отделе кадров говорят одно,а по факту другое.Задержка зарплаты месяцами.Захотите уволится от 40000 обещанных получите 25000 т.е белую. Позвонили через месяц спросить, а где черная зарплата ,сказали кто увольняется мы не отдаем.Пожалуйста не теряйте своё время и здоровье.В цехах сильная пыль средства защиты примитивные.Работал 2 года задержки постоянные, зато офис каждый праздник бухает в ресторанах, а для рабочих денег нет, скотской отношение, обращались в трудовую инспекцию нарушений не находили. Платят белую и чёрную. Чёрную задерживают на 7 месяцев.Только избранным бригадам выдают вовремя! Работников за людей не считают.Обходите стороной эту компанию!