Спортмастер: Долгое время не поднимали зарплату

Преимущества:

Коллектив, бытовые условия в магазине.

Недостатки:

ЗП не поднималась уже долгое время. Хотя деньги уже давно обесценились. Руководство твердит, что они соответствуют рынку ритейла (видимо, равнение на «пятерочку» и т.д.). Собственно, функционал из-за постоянной текучки теперь такой, что ты и кладовщик, и крановщик, и продавец, и слесарь, и мастер СЦ. Как сказал директор, за эти деньги надо проявить гибкость к компании. Но старый коллектив хороший, жаль, их становится все меньше).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.09.2024 Нижний Новгород собеседованиеАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Для начала ставка 135 руб. в час, форма платная (и стоит она 1/4 части зарплаты), зарплата в основном вся на премии, а премии у нас по закону не обязательны к оплате. Все бонусы и скидки спустя 3–6 месяцев работы. В общем, не рекомендую. Далее →
  • 17.08.2021 Нижний Новгородкассир💵 ЗП: 17000
    ✓ Преимущества
    не имеются. Далее →
    ✗ Недостатки
    Совершенно никаких плюсов нет. Одни негативные эмоции. Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам. Непонятная должность: по бумагам продавец-кассир, по факту кладовщик, грузчик, уборщик, продавец… Неопределенный график работы, по 12 часов на ногах, выйти воздухом подышать надо, проходя проверку под камерами раз в два часа максимум. Да ещё надо ждать сотрудника, когда он освободится… Развели бюрократию, всё надо фиксировать на бумаге: когда пришёл, когда ушёл, сколько на обеде был, сколько перерывов делал. Постоянно с одной работы перекидывают на другую, принимаешь товар, надо в зал двигать банкетки, таскать туда-сюда коробки с моющими средствами, собирать велосипеды с нуля, запоминать кучу кодов от дверей без электронных пропусков. Мест на складе мало, теснота ужасная, компьютеры зависают постоянно. Перечень обязанностей как у Цезаря: 20 разных задач одновременно, и за каждую приходит директор и спрашивает. Приход товара огромный, рота солдат сутками кидать будет, не то что два-три кладовщика. После смены оставляют людей бесплатно двигать стенды, таскать товары, видите ли, как-то они не по феншую стоят! Ну останетесь часа на три, куда вам торопиться-то? Это же любимая работа! Работник — существо бесполое, безэмоциональное, крепостной раб. Работа до 21:00... Далее →