Спортмастер: Низкая зарплата и строгие условия труда
Белая зп.
Недостатки:В поисках работы нашла на hh.ru вакансию, точнее миллион)) продавец в ООО Спортмастер
Откликнулась, и мне перезвонили. О чудо. По мне так это была крупная стабильная компания с перспективой роста и хорошим доходом.
Пригласили меня на собеседование, задали стандартные вопросы (где училась, опыт в продажах, есть ли хобби и всё в таком духе). Ничего странного, вроде всё хорошо. Озвучили график работы и отправили в ОК на оформление.
Первый рабочий день… Меня познакомили с сотрудниками и поставили на примерную. Которую нужно охранять. После каждого поднимать коврики, двигать неподъёмные пуфики и проверять осветительным прибором пространство в поисках магнитов.
Магазин огромный, покупателей толпы. В примерочных очереди, проверка после каждого сильно выматывает. К концу дня ты уже, который длится 10−12 часов, выжатый и настолько уставший, что еле добираешься до дома, ложишься отдыхать, а утром встаёшь на работу и будто не отдыхал. График каторжный, 3 рабочих, 1 выходной. О личной жизни, о хобби можно забыть. 2 обеда по 30 мин при 10 часовом рабочем дне. 3 обеда по 30 минут если 12 часовой.
В зале всегда на ногах, нельзя присаживаться, облокачиваться, всегда стоять.
ЗП средняя по городу, но для такой нагрузки это сущие копейки. За такую зп можно найти и спокойней работу, при этом не убивая своё здоровье.
Коллектив — это как кому повезёт. В основном молодёжь, студенты.
Запросила расчётку по зп (там её предоставляют по запросу), абсурд, не правда ли?)))
И каким было моё удивление… Северная надбавка 50%.
Районный коэффициент 50% (когда в нашем регионе районный коэффициент 0,7).
Я задала вопрос Д.М., он ответил, что не он считает зп и не знает, что там и как. Я обратилась в ОК, мне ответили, что бухгалтер находится не в нашем городе и вопрос ей задать по зп нет возможности. У этого невьеб@@@ого бухгалтера нет ни Эл. почты, ни телефона. И мне показалось, что что-то не чисто. Спортмастер вообще работников не считает за людей. Т.е. я должна довольствоваться тем, что мне дали, как кость собаке, выходит так. Я пошла на принцип и решила выяснить, что с районными. В ОК написала заявление на предоставление информации и оставила свой адрес электронной почты, дабы ответ направить на него. 3 дня миновало, ответа нет. Я снова пришла в ОК, спросить, где?…
И случилось самое идиотское, что было со мной.
А вам все правильно начислили, у нас договорённость с пенсионным фондом — ответили мне.
Пхах хаа… Ребят, вы серьёзно? Какая может быть договорённость у Спортмастера с госструктурой, вы чего такое несёте?
Это нарушение нормативной базы. ОК кадров мне начала говорить про северную надбавку, как её считают, но речь-то о районном коэффициенте, а это совсем другая история.
Я спросила, на что ссылается Спортмастер при расчёте РК, меня отправили зачем-то в пенсионный фонд, дабы сделать там какой-то запрос. (вы в своём уме??? Спортмастер?) я ничего не должна выяснять, это вы обязаны мне ответить.
В общем, пойду-ка я в понедельник навещу трудовую инспекцию, пусть они мне помогут получить ответы на мои вопросы.
Да, я уволилась с этой рабской конторки. Меня к тому же обвинили в текучке, что я саботирую коллег на увольнение. Смешно, если честно. От такого рабского труда люди сами бегут. И чувствую себя абсолютно счастливым человеком.
Ребят, если вы будете последний пуд соли доедать, не ходите в С.М.
P. S. Да, про форменную одежду. Ребят, вы не должны платить за неё. Это С.М. нужно, чтобы вы в ней ходили, а не вам. Увольняетесь, сдаёте её и всё. Вычтут, не стесняйтесь обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Это незаконно. Вам она не пригодится, её так по городу не поносишь, реклама тогда получается, а реклама денег стоит))) Не бойтесь отстаивать свои права. Эти наглые и зажравшиеся москвичи совсем [censored].
👉 Работа в СПОРТМАСТЕР в Сургуте (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в СПОРТМАСТЕР продавцом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Сургуте (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Сургуте (984 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаВыплата зар.платы. Всегда вовремя, без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании больше 10 лет. Видела всякое в этой компании и всегда подстраивалась. Компанию превратили непонятно во что. Если раньше испытывала гордость, за то, что работаю в такой компании, то сейчас стыдно вообще говорить о работе в Спортмастере. Несколько лет назад и зарплаты были нормальные, оплата часа была хорошая и процент с продаж. Выходило неплохо. Сейчас придумали кучу показателей, которые хоть выполняй, хоть не выполняй, наш магазин всегда выполняет планы больше 100%, но компания всегда находит причину, чтобы не платить, за часы, за продажи и т. д. Когда выполняем планы, хорошую з/п получают только директора. А продавцы и кассиры — бесплатная рабочая сила. Руководство выезжает на нашем горбу и получает премии. Высокие оклады нарисованы только на бумажке, а по факту всё совсем не так. А ещё последнее время взяли моду урезать часы, убирать смены. Причём без всякого предупреждения и нашего согласия. И урезают так, значительно. Т.е. трудовой кодекс ни по чем, нарушают без конца. А ещё пару лет назад ввели эти ЕК и МП, ничего вечно не работает, всё виснет. Людей приходится задерживать, люди вечно нервничают. Директор заставляет спрашивать личные данные покупателей,... Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиРаботала на удаленке оператором колл-центра. Обучение было поверхностное, по большей части приходилось все самостоятельно изучать в обучающей программе, где было много ошибок и в тексте, и в тестах. Только в конце дня тренер делал небольшие отступления по темам. База знаний очень сырая, мало информаций, чтобы решить многие вопросы клиентов. По некоторым вопросам вообще нет ответа в инструкциях, приходилось находить входы и выходы для решения проблем покупателей. Многие вещи скрывали от сотрудников во время обучения, в плане того, что с нами заключают временный договор на три месяца, хотя по факту договор был заключен на меньший срок (составлял приблизительно чуть меньше 2,5 месяца, что сам подтвердил позже наставни во время первой встречи), а затем обещали заключить постоянный договор. Вроде торговая компания, работают деньгами и цифрами, а при заключении договора не могут назвать точные сроки. По итогу проработав чуть больше месяца, мне заявили, что со мной заключат следующий договор на три месяца, я была шокирована этой новостью. До выхода на линию, конечно, еще надо было сдать успешно экзамен. На линии меня первый месяц никто не трогал, не сообщали об ошибках, не проводили встречи, и не было обратной связи... Далее →

