Спортмастер: Обман с зарплатой и условиями работы
Только начальник отдела в котором я работала. Потрясная женщина.
Недостатки:Я работала на складе в СПб, Малое Карлино. Врать начали с момента собеседования! Обещали зарплату 40-60 т.р., по факту 27 т.р. в лучшем случае. Множество махинаций с зарплатой. Постоянно заставляли подписывать приказы о премиях с словами «давай уже подписывай, ты все равно этих денег не увидишь».
Столовая платная. Мадамы, работающие на кухне, совершенно не знают, что такое пищевая безопасность, особенно их королева-заведующая, которая ходит по кухне в платье, на шпильках и с шикарной причёской, совершенно игнорируя спецодежду. И это несмотря на то, что все барышни данного заведения всегда хвастаются потрясным маникюром и прекрасными драгоценностями. Про то, сколько раз отравились люди в столовке, я говорить не буду.
ДМС платная, куча штрафов, вышестоящим просто плевать на людей. Безопасность на этажах оставляет желать лучшего. Постоянно включаются лампочки, приходится работать в потемках.
На складе есть позиции, на которых можно неплохо заработать, но даже не мечтайте туда попасть, там есть свои люди, старички, у которых все схвачено. Одним словом — банда…
👉 Работа в СПОРТМАСТЕР в Санкт-Петербурге (13 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1528 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимущества это убрать выше стоящих в спорт мастере, это и есть враги этой компаний! Коллектив, хороший! Далее →✗ НедостаткиЗарплата… обман в продажах… адский труд, а зарплата низкая… дурят всех сотрудников… неопытность директоров и администраторов… мотивация никакая! Компания идет на дно, медленно и тихо… Ситуация с обманом в продажах негативно сказалась на репутации СпортМастера. Клиенты начали оставлять негативные отзывы в интернете, что привело к снижению продаж и потере доверия со стороны потребителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак по мне, так их и нет. Форму дают и график озвучивают. Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток- руководство. Сверху самая большая проблема, дальше просто в ту же дуду дуют. Какой-то бред в интрасети показывают раз в месяц, по факту ужасная система оплаты труда, ты — крайний за все, руководители только выслуживаются перед главнюками и скрывают то, что есть на самом деле. В этом секрет успеха. Далее →