СрочноДеньги: отзыв сотрудника

С чего бы начать… Оплата: норма часов на человека в среднем 165 часов, у руководителя офиса за часы чистыми получается 15 800, плюс премия за клиентов где-то 1700, продажа страховок где-то 1000, так же есть премия руководителя, но там нужно выполнить невыполняемые планы, итого в месяц средняя зп руководителя 20 000 в месяц, у эксперта меньше… 17 000 в среднем. Больше этой планки прыгнуть сложно, нужно либо работать без выходных, либо на работе вываливать все свои силы. График в компании 3×1×3×2, работаешь по 10, 9 часов ещё обед высчитывают полтора часа. Оплачивают 8, 5 и 7, 5 часов соотвественно. Из них ещё минут 13 %. Премии постоянно урезают. Помимо должности финансового эксперта/руководителя вы так же будете 1. уборщицей 2.дворником 3.промоутером. Региональные директора постоянно меняются, только наладишь отношения с одним, придёт другой. У нас последняя такая смена была в начале августа, в середине я ушла в отпуск, в конце отпуска мне позвонили и попросили уйти, конечно же лишив всех премий. Карьерного роста в компании нету. Самый максимум: устраиваешься ты стажером, сдав стажировку становишься финансовым специалистом и у тебя испытательный срок 3 месяца, затем сдав аттестацию становишься финансовым экспертом, делаешь ты одно и то же просто меняется название должности, руководителем можно стать если повезёт, если кто-нибудь уйдёт с этой должности. Конечно в Нижнем Новгороде, Самаре, Оренбурге можно расти дальше, но в остальных отдаленных городах точно нет! В моем офисе не было ни туалета, ни раковины, подсобка метр на метр, субаренда с аптекой и улыбкой радуги. Ах да, ещё один очень интересный момент, в 2019 году отменили летний корпоратив для сотрудников, зато все региональные директора во главе неофициального ген директора [А.] слетали в Турцию