Сталепромышленная компания (СПК): отзыв сотрудника
В общем смысл в чем! В этой компании есть много минусов! не соблюдение правил техники безопасности, начнем с этого (1- стеллажи высотой более 3х метров, ни каких приспособлений для того что бы подняться на верх и зацепить груз, нету! 2- нету удостоверений высотников у стропальщиков! 3- кантенгент работников, ниже плинтуса, одни алкаши, вечно пьяные. 4- пункта обогрева нету .) Теперь перейдем к начальству, «Директор» этой «фирмы» взрослый ребенок который не доиграл в детстве! Люди для него, это персонажи игры из его личного воображения! Его помощник «Директор» м\б одно название, наивный как ребенок, и глупый как табурет! От любого вопроса бежит как от огня! Зовут этого клоуна [Б.] [Д.] Рабочий день там не соответствует описанию в обновлении! Работа по 16 часов при максимальной оплате 30 тыс! По спецодежде да скажу выдают нормально, но за ней придется еще побегать потому что там всем пофигу на вас! Краны там не проходят тех освидетельствование, в должном порядке! Все 3 крана можно списывать они не пройдут не один Ростехнадзор, НЧКЗ вообще с рельс слетал, весь кривой, Есть даже видео с камер наблюдение как все это было! Так что думайте стоит туда идти или нет!
Полезный отзыв?
(1)
-
Ну что, расскажу супер историю этого чудо-места. Сам, имея высшее по строительству, решил я, значит, попробовать себя в роли специалиста по продажам и много зарабатывать. Пришел на собеседование, мило пообщались с руководителем Р. и ком. директором, решил ее задачку на логику, далее прошел холодные звонки, и меня решили взять. В самом начале я понял, что обучение и адаптация сотрудников в компании совсем ничего из себя не представляют, так как плана нет, есть обучение онлайн, и то с большими недочетами. Сами же они считают, что нужно быть офигенным специалистом с хорошим багажом знаний. В процессе моего обучения тестировали на знания зам. директор и директор, требования у них разные, так как замом является женщина Ольга Павловна, ее руководство сразу было понятно, цитирую: «Как ты не помнишь все марки стали арматуры, ты же строитель, какой из тебя строитель?» В общем, давления бабского ей не занимать, ну и, естественно, смены отношения к тебе, как только ты подписал договор. Общество коллег — это отдельный котел змей, состоящий из женщин и одного парня, как ты держишься с ними, брат, терпения тебе не занимать. В общем, спустя месяц меня попросили уйти, хотя я сам был не намерен оставаться, причину не назвали, видимо, я косо смотрел на зама и ее руководство, может,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил. Далее →✗ НедостаткиКак-то проходил у них собеседование на позицию «менеджера по продажам». Это было нечто!)) Сначала прошел очное собеседование с руководителем местного регионального отделения, затем было видео-собеседование с руководителем, с которым, как я понял, проходят собеседование все кандидаты на менеджера по продажам с любого региона. И это было нечто! Собрался целый совет!) На видео-встрече, помимо межрегионального руководителя, был еще какой-то очередной руководитель из моего региона (не тот, с которым было очное интервью) и HR-менеджер. Итого: аж трое собеседующих и я. Больше всего, понятное дело, вопросы задавал межрегиональный руководитель. И вопросы эти были… я даже не знаю, как это описать)) Вопросы уровня: — Назовите мне ваши достижения в жизни. — У вас кредиты есть? — А сколько? — Почему вы брали кредит? — Для чего вам деньги? Что вы будете делать с деньгами? — Как вы продаёте по телефону? Покажите мне прямо сейчас, как вы продавали на прошлых местах работы. — Вы квартиру снимаете или у вас своя? — У вас есть дети? Сколько? — Детей нет? Почему? — Вы женаты? Почему? — Не женаты? А почему не женаты? — Почему вы думаете, что вы хороший менеджер по продажам? — Ипотека есть у вас? — А почему вы на прошлом месте работы звонили по готовой базе, а не сами клиентов искали в интернете? Вы что, не умеете клиентов искать? …и... Далее →💬1 комментарий