Сталь-Про: отзыв сотрудника
Их нет
Недостатки:Как бы странно не звучало, но плюсов не найдено. Зарплата серая, не понятно в какой из дней придёт, может с задержкой в неделю. Условия труда оставляют желать лучшего. Про руководство можно написать книгу. Не коллектив, а одна большая семья. Не понравишься кому-то, сразу до свидания. Текучка огромная.
Никакого социального пакета нет. О ДМС видимо никто никогда не слышал.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СТАЛЬ ПРО в Москве (7 отзывов) →
Работа в СТАЛЬ ПРО: 9 отзывов →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Договорился заранее пообщаться по Zoom с HR, (вакансия Руководитель отдела продаж) но первый раз она благополучно "забыла" о собеседовании, перенесли на сл.день, договорились что пришлёт ссылку на Zoom за час. Результат тот же, "опять" молчание"! p.s. В предварительном разговоре до этого, говорила что из оклада 150.000р, только половина на карту, остальное конверт и выдаёт некий "товарищ". Но мы н...
Завод СтальПро производитель кровельных и фасадных материалов. Новосибирск, находится на улице Электровозная 7. Раньше завод находился на улице Станционная 2а. Проработал на этом заводе три года в должности Заведующего складом. И получилось так что со строительством нового моста директора компании решили переехать на новое место. Отдаленность меня никак не устраивала. Со своим решением уволится я...
Будьте осторожны! Выплата зп по "серой" схеме. Официальный оклад +/- 50тыс., остальное "в конверте". Кроме минимизации расходов, руководство таким образом держит работников в "ежовых рукавицах". Чуть что не так, и не выплатят серую часть ЗП. Отпускные и больничные рассчитываются по официальной ЗП , а она ниже рынка. работают одни приезжие, для которых это наверное нормально либо боятся потерять ра...
Начну с простого. Зарплата серая и ни разу не пришла вовремя. Задержки были до недели. Обещания по зарплате и зарплата на самом деле 2 разные вещи...Руководство...Это просто 2 человека, которые решили открыть свой бизнес. Никто не учился на руководителя, никто не понимает, что их персонал должен постоянно обучаться. Очень негативное впечатление о компании осталось....