СтанкоИмпульс: отзыв сотрудника

Прошу обратить внимание руководство компании на поведение своего сотрудника [Р.] [Н.] [А.] бездарно выполняющую функцию HR в вашей компании! (собеседование в Москве) Такого хамского отношения к соискателю на должность руководителя отдела продаж я ещё за свою карьеру не встречал! Как вообще можно начать собеседование и продолжать переписываться в телефоне и почте на протяжение всей беседы не обращая внимание на то что говорит вам ваш собеседник и отвечать на звонки. И это при собеседование на руководящую должность, какое тогда у вас отношение к менеджерам?! Придя подготовленный к собеседованию, с массой идей, перспективной базой, огромным количеством ключевых контактов на предприятиях и желанием сотрудничать, лично вы отбили у меня всё желание даже просто общаться с вами и вашей компанией. По завершении нашего непродолжительного разговора она просто встала и ушла, даже не показав как выйти из офиса, пришлось тыркаться по кабинетам что бы побыстрей покинуть это место. Уважаемый [А.] [И.] судя по открытым документам данная особа входит в ваш близкий круг и является ген. директором близкой вам компании стакопресс. Считаю что с таким её отношением этим компаниям не светит не только найти хороших и порядочных сотрудников, но и потерять всё что есть. Далее →