стар бьюти сервис: Нет повышения зарплаты, высокая текучка.
 
          Преимущества:
                      
             
        
        
    
         
                  
          Нет
Недостатки:Зарплаты не поднимают. Обычно через год уже зарплата не особо актуальна, везде подняли, а у них по многу лет ничего не меняют. С такими перспективами постоянная текучка. Лучше потратить время на поиски нормальной организации, чем здесь перебиться пару месяцев и убегать! Зато такой опыт получите, что дальше будете более тщательно и требовательно выбирать место работы, а не идти куда попало.
 👉 Работа в СТАР БЬЮТИ СЕРВИС в Минске (18 отзывов)  → 👉 Работа в СТАР БЬЮТИ СЕРВИС в Минске (18 отзывов)  →
- ❓ Стоит ли работать в СТАР БЬЮТИ СЕРВИС диспетчером? →
- ✈️ Отзывы о работе диспетчером в Минске (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Минске (4888 отзывов) →
-   
             
            
                             
                                   
            Коллектив в офисе просто жесть: сплошные жалобы на других людей, что если бы не это, то ей бы не пришлось свои обязанности выполнять, а можно было бы сидеть, ничего не делая. Причем не в глаза, а через других людей эти сплетни узнаешь. Странно, не проще ли дома тогда сидеть, раз ничего делать не хотят. Но дома сплетни не поводишь, скучно. Далее →
-   
             
            
                             
                                   
            Коллектив ужасный, друг друга подставляют. На складах воруют свои же. Обычного сотрудника ничего не стоящим людишкой называют, а себя крутыми и даже так и говорят: «У меня должность». Постоянные истерики, причём у этих людей с «должностями». Что-то спокойствия в своих должностях они, увы, не нашли. Водитель передаёт начальнице документы и рассказывает, что она о своих подчинённых говорит, что они достали, и так сидят, ничего не делают, а ещё что-то требуют. Странно, раз подчинённые ничего не делают, почему, когда задаёшь ей вопрос касательно работы — она ответа не знает и просит к другим обратиться. И куча таких ситуаций, где они такие важные и деловые, а остальные — мусор. Далее →


 
                             
                             
                             
                             
                            
