Стара-Загорский мясокомбинат п. Козелки: Ненадежный работодатель с высокой текучкой

19.11.2020 Самара

Если бы можно было вам засунуть чип в зад, сделали бы это. Считают, что это помогает работать продуктивнее, управленческий состав не далек умом и прозорливостью, текучка кадров потрясающая, умные люди надолго не задерживаются, приходят, отрабатывают день, на следующий уже не выходят))) Руководство данный факт, по всей вероятности, не особо беспокоит и считает, что это нормально. С зп могут опрокинуть, потому что нужно сэкономить, если у вас переработки, вы их не получите, и чтобы их не заплатить, найдут кучу твоих косяков и т.д.. Практика увольнения 1 днем самая любимая. В общем, не та компания, на которую стоит тратить время и рассматривать как надежного работодателя..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44169
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.03.2022 Самараводитель💵 ЗП: 20000👍3
    ✓ Преимущества
    Рассматривать должность представителя компании только как подработку. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнём с того, что в штат компании не оформляют. Работаешь на устных договорных условиях, расписываешься только за технику, которую берёшь на руки (телефон, планшет). 1. Оклад представителя 20 000₽, остальные деньги зашиты в KPI (премиальная часть). Премию получить из месяца в месяц становилось всё сложнее, так как прайс регулярно повышался, бывало даже 2 повышения цен на продукцию за месяц. При этом всем аланы ставят просто [censored]. В головах руководства не укладывается мысль, что на рынке мы далеко не одни и очень далеко не первые. Причём как по качеству, так и по ценам. На момент написания отзыва премию никто из отдела продаж не получает уже 4 месяца. Смысла ездить просто так и жечь бензин попусту нет, поэтому с утра объезжаем те точки, которые необходимо посетить, а потом просто отмечаем удалённо. 2. Бензин — это вообще отдельная тема. Работаешь ты в городе, или же катаешься по точкам в области — 7000₽. И не важно, что работая только на городе при нынешних ценах на бензин по факту при полноценном посещении всех торговых точек, у представителя уходит примерно 9000₽. [Р.], которые работали в области со временем просто забили на посещение отдалённых точек, потому что... Далее →
  • 15.08.2026 Самара собеседованиеврач
    Общая оценка:
    1
    Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →