Старбакс: отзыв сотрудника
Засиделые управленцы и их Ту с Аминой творят вакханалию со Старбакс. [А.] как операционный менеджер не считает старших смены и бариста за людей, общается только с управляющим или замом. Вечно нет настроения и творит то что хочет, круто конечно быть нацеленной на деньги, но деньги это не все, чем больше твоё начальство негативное и делает отвратительную работу (высокомерие в полной мере), тем больше пофигизма в работе младшего персонала. Мне жаль что в такой компании появился менеджер с Макдональдс, теряем планку. Управляющие, которые делают вид идеальных знаек, по 7−8 лет сидят и творят что хотят, а их ТУ прикрывают (могут одни кассы считать, списанное воровать), но зато идея чистоты номер 1 фикс в этих людях, хотя сами свою попу оторвать не могут из бэке и сидят там часами (да делать документы трудно и долго, но когда стаж больше 1 года думаю это лишь отговорка). И да Вас могут уволить без объяснения причин, потому что Вы просто не нравитесь [А.], ТУ.
👉 Работа в СТАРБАКС в Москве (11 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в СТАРБАКС операционным менеджером? →
- 👉 Отзывы о работе операционным менеджером в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, все выплаты строго в срок, полная оплата больничных, скидка 30% на союзные бренды и в самом Старбакс. Спустя год ДМС со стамотологом. Отличный коллектив, пачка кофе в месяц, любой несладкий напиток на обед, возможность карьерного роста, вообще нет штрафов Далее →✗ НедостаткиПерекладывание обязанностей на других, которые ты делать по идее не должен, не важно кто ты, все равно моешь туалеты, полы и оборудование. Неадекватные гости. Зачастую невыполнимые планы по бюджету, и хоть зп без премии немаленькая, есть кофейни, где нагружённость на сотрудника ниже, а премию они получают. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, на этом все Далее →✗ НедостаткиГоспода Арабы из alshaya GROUP видели бы вы какое дно днищенское — ваши кофейни в Москве. В первую очередь, хочу отметить, что в связи с быстрым ростом и бешенной текучкой они не успевают растить собственных управляющих и поэтому все чаще берут внешних кандидатов с опытом управления, а не желания стоять на этаже всю смену, а потом, после смены делать работу управляющего, как? Все верно, малыш, за свои собственные деньги. Т.е. ты не управляющий кофейни, а бариста-кассир с функциями управления, здорово, правда? (нет) Ни в одной большой компании — управляющий не считается в производительность кухни — это просто смешно. Ужасно склочный коллектив, неадекватный ТУ, ложь на каждом шагу, [censored] условия труда. Если ты молод и живешь с родителями — конечно, можно поработать и понадрывать спину на поставках Востока Запада, ведь грузчиков тоже нет. А людям с опытом и компетенциями управляющего, я бы не советовал даже туда откликаться, потеряете веру в человечество с «Феррари в мире кофе». Далее →