СТБел ЧП: отзыв сотрудника

23.04.2021 Гомель

Отвратительная фирма. На собеседовании так все красиво описывали и рассказывали, а по факту полный ужас. Руководитель полный ид.от (как таких вообще могут на работу брать).При возникновении рабочих вопросов лучше не звонить куратору, так как ответ будет хамский, переходящий на личность с матерным контекстом. Рабочий процесс отсутсвует, тебя просто кидают на всю область с цифрами"амбициозными» которых уже не было видно как минимум года 2. [Р.] вообще нет. Отношение клиентов к тебе- " как ты сюда пошел работать ?"жалость и небрежность. Я хотел уволится уже через 1месяц (ушел на втором).Не советую никому (трудовую зря испортил)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.11.2024 МогилевАнонимный сотрудник
    На собеседовании все было красиво, но как только приступила к работе, тут и начали всплывать подводные камни. На второй неделе работы отправили на обучение в Минск в офис, держали до ночи, и никому не было интересно, что людям ехать еще до дома 300 км. Потом началось прессование в рабочем чате непосредственно по рабочим моментам, цифры для выполнения плана нереальные для маленьких городов и деревень, хоть в лепешку разбейся, но этого плана ты не сделаешь. Отношение С.В. просто хамское и безразличное, только постоянные претензии. Короче, меня хватило на месяц, и то с горем пополам, чуть доработала этот месяц. Так быстро ни с одного рабочего места я еще не хотела уволиться. Далее →
  • 18.10.2024 МогилевТП💵 ЗП: 1500👍2
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    -высокая организованность и слаженность всех процессов и взаимодействий в компании -автоматизированая система отчетности -интересная мотивация -высокий уровень доверия и самоорганизации в работе -внутреннее обучение -адекватное общение и понятные требования -оплата/штрафы — аргументированы Перечисленное не преувеличение или перечисление «для галочки» — во многих компания подобные системы существуют, но плохо, не идеально, работают…во многом перегружая, а не помогая в работе. Тут всё оптимально. Уволена в течение испытательного срока без негатива — на меня компания потратила время ожидания и обучения, при этом все договорённости выполнив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пожелание: вырасти до предоставления авто для работы!))))) Далее →