СТД Петрович: отзыв сотрудника
Если захотите идти работать оператором по обработке заказов))То ни за что не идите в группу к [Ф.], эта тетка самодурка.. как её поставили обучать кого-то не знаю (((Строит из себя больше чем является и все время проговаривает вы там читаете? Как буд-то сама все помнит.. очень сомневаюсь ..На обучении она допускала ошибки, у меня есть видеозаписи))а так же записи о её отношении к женщине в самом начале, когда она не знала что подруга этой женщины уже 4 года на руководящих должностях в Петровиче, и потом когда она узнала об этом) сразу стала ей помогать и проговаривать что надо делать) А ещё если её попросить хотябы в первый раз показывать помедленее действия с которыми мы встречаемся впервые, она потом начнет всех спрашивать кому еще не нравится моё обучение? Конечно же из тех девочек которые до этого говорили мне о том что она плохой тренер и не компетентна, а у девочки в отличие от меня есть опыт в колл -центре, но они боятся того что случилось потом со мной она начала выставлять меня перед другими сто я типа плохо усваиваю информацию.. Хотя она другим когда задает похожие вопросы сама же и отвечает на них. Моя подруга начала обучение у другого тренера, я посмотрела их обучение и поняла что в такой группе с тренером не выделяющей себе любимчиков и с профессиональной женщиной, которая может объяснять информацию без ошибок и новичкам, а не только тем кто уже в другом строительном доме или колл центре работал… как это делает [Ф.] она вечно говорила предвзято и кого мы ждём., вместо того чтобы разок обьяснить нормально..А вот в группе у [С.] судя по записям я увидела что помогают новичкам, а не принижают их как это делает Фролова. Когда я спросила кто экзамен будет приниматьона мне сказала с усмешкой что она уже заполнила карточку моей активности и развития)))И что ты ещё на что-то надеешся??? С ухмылкой и иронией в голосе.. Тоесть дала понять что даже если моих знаний хватит чтоб сдать экзамен то она все равно завалит, просто потому что ей так хочется.. Я считаю это не компетентно.
-
✓ ПреимуществаОтношение внутри коллектива. Отношение руководства к подчиненным. Общение на уровне «друг» между подразделениями внутри базы и в принципе в магазинах Петрович. Сформировавшееся хорошее отношения клиентов к магазину и персоналу. Скорость развития компании на рынке. Заинтересованность рабочего персонала в том, как и чем мы можем помочь клиентам, чтобы решить их задачу или проблему. Далее →✗ НедостаткиРассмотрение более частых повышений зп, вместо перерасчета премий. Повышение оклада раз в 4 года выглядит очень странно, с учетом роста цен. Изменение системы пейджинга. Далее →
-
Если планируете подработку в Петровиче, берите с собой средства самозащиты, чтобы отбиваться от местных зверьков (так называемых, сотрудников), которые будут всячески вам мешать, гадить, угрожать, а могут в тёмном уголке избить и ограбить. Далее →