Стежкофф: Сюр
Выплаты зп вовремя, гибкий график, недалеко от метро
Недостатки:Начальник производства двуличный и неприятный человек. В норме обсуждать и лить грязь на бывших и нынешних сотрудников при разговоре с другими сотрудниками, отсутствие субординации. Постоянно сочиняет истории «о своей жизни», которые по факту цитаты из фильма или анекдоты, и ждёт, что вы будете им восхищаться. Считает свою компанию самой лучшей, не терпит чужого успеха, негативных отзывов (их оставляют только глупые люди) и конкуренции. Свои недовольства о вашей работе лично вам никогда не скажет, а будет обсуждать с другими сотрудниками, и узнаете вы это только от них. Любит кидать людей в ЧС, избегать конструктивных разговоров и в целом находится в детской позиции. Одного сотрудника уволили за болезнь. Человек болел три дня, начальник этому человеку ни слова не сказал, а ходил и возмущался другим сотрудникам о нём. В итоге за спиной уволил этого человека, ничего не сказав ему лично, как крыса. Меня уволили за компанию, потому что решила защитить сотрудника от такого дурдома и нарушения трудовых норм. Другую сотрудницу просто кинули в ЧС, а потом всему производству рассказывал, какая она плохая и недостойна работать тут, хотя девушка была очень вежливая и компетентная, просто оказалась умнее этого бревна и указала на ошибки в обслуживании оборудования. Неприятно и грязно обсуждал дочь другой сотрудницы, которая приходила к маме на работу.
Оборудование в ужасном состоянии, постоянно ломается, нет надлежащего ухода, машины грязные, чистятся неправильно. Предложения по улучшению производства игнорируются, потому что он там царь и бог и не терпит критики. Даже элементарно лампочки нормальные купить жаба его душит, не говоря уже о машинах. Замка в туалете вообще полгода не было. Удержаться там смогут только подхалимы, которые будут заглядывать ему в рот и восхищаться его историями, которые он о своей жизни сочиняет.
- 👉 Работа в СТЕЖКОФФ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СТЕЖКОФФ оператором вышивальных машин? →
- 👉 Отзывы о работе оператором вышивальных машин в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36383 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, частично официальное оформление, рядом с метро Далее →✗ НедостаткиОборудование старое, постоянно ломается, всё грязное и без надлежащего ухода. Предложения по улучшению производства игнорируются, т.к. начальник не терпит критики и считает себя царём и богом. Даже элементарно лампочки не покупаются нормальные. Постоянно выдумывает «о своей жизни» истории, которые по факту цитаты из фильмов или старые анекдоты, ждёт восхищения. Обсуждает отсутствующих сотрудников с другими и перемывает кости, субординации ноль. Недовольства о вашей работе лично вам никогда не скажут, потому что он трус, всё будет высказываться другим. Не терпит критики, конкуренции и чужого успеха. Считает, что плохие отзывы о продукции пишут только глупые люди, а другие компании ему не ровня. Нарушение трудовых норм: отпуск он считает привилегией, а не нормой, так же как и выплату зп. Вы можете всё делать идеально, но стоит вам заболеть или отпроситься — ваши заслуги аннулируются и вы становитесь врагом народа. Одного сотрудника уволили за больничный, на который сам же и отпустил. Сотруднику лично претензий не говорилось, уволил за спиной как крыса за болезнь, обсудив это с другими сотрудниками. Другую сотрудницу кинули в чс за вежливые рекомендации по улучшению работы машин и ошибок в обслуживании. Меня уволили за компанию, потому что напоминала о другом сотруднике. Дочь другой сотрудницы грязно и неприятно обсуждал с коллективом,... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →

