Стенком: Назначают на руководящие должности без проверки.
Судя по отзывам нынешнего моего коллеги из Стенком их нет. Приют для амбициозных бездельников.
Недостатки:Вот просто интересно, руководство компании вообще узнает подробности увольнения новых сотрудников из других компаний? Уже второй случай, когда в Стенком приходит человек, с которым я работала ранее, которого кроме как в Стенком никуда не взяли.
Сейчас пришел человек, которого выгнали за ложь, длинный язык, пустословие и обманы работодателя. История там была чудная. Зато в Стенкоме сразу поставили на руководящую должность. Ах, и не забудьте сразу дать этому человеку базу клиентов, она скоро ему пригодится.
👉 Работа в СТЕНКОМ в Москве (11 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в СТЕНКОМ руководящей должностью? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2879 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе руководящей должностью в Москве (7 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКомфортный процесс найма, если вы подходите предложение сделают быстро. Конкурентноспособный уровень дохода на некоторых позициях. Наличие возможностей для развития дополнительных навыков. Компания отлично подойдет для соискателей без опыта или имеющих большой стаж в отрасли легкой промышленности. Далее →✗ НедостаткиНеэтичное поведение. Негативное отношение к системному подходу. Низкий уровень организации данных. Ограниченные возможности роста в вертикальной перспективе. Компания может не подойти для соискателей с опытом в других отраслях, уже прошедших путь качественных изменений в цифровой трансформации. Вы не останетесь к компании равнодушным в любом случае. Обратите внимание на количество отзывов. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное месторасположение, неплохой ремонт. Хороший коллектив «старичков» Далее →✗ НедостаткиУ компании очень много недостатков, и их количество растет в геометрической прогрессии с каждым днем. Та компания, в которую я приходила, и какая она есть сейчас — это небо и земля. Текущая команда — это толпа новеньких директоров с высоченными окладами, которые ровным счетом не умеют ничего, навязывают странные проекты, а собственник таких всегда очень любил. Не важно, работает проект или нет — главное его озвучить и сделать видимость. Компания серая, хоть сейчас всячески старается обелиться, зная, чем чревато. Я проработала в компании 6 лет, и меня решили сократить с маленьким ребенком. [С.] (собственник) ранее так себя не вел, он искренне переживал за каждого, особенно когда кто-то увольнялся. Но компания обзавелась супер жестоким и непрофессиональным HR — Анной [Е.] Где ее нашли — вообще представить страшно. Грубая, нахальная и непрофессиональная тетя. Идет по головам, чтоб получить свою несчастную премию, не понимая, что скоро надоест и окажется за воротами как все. Компания старается вылезти из [censored] прибыли почти нет, толпа в финансовом отделе не предоставляет баланс с июня 22 года, ссылаясь вечно на какие-то проблемы в 1С (поверьте, их нет там, чтоб свести баланс). Собственник живет на широкую ногу, раздавая многомиллионные премии идиотам и лизоблюдам,... Далее →💬2 комментария