СТО "Авторитет": отзыв сотрудника
сто находилось на [Т.] теперь на Сергеева 3 пав. По поводу работодателя могу сказать следующее:
Никаких условий для нормальной работы, нет ни инструмента, ни отверток, ни нужных головок, кто знает, тот поймет. Инструмент покупать не спешат, тебе нужно — покупай сам. Отношение к работникам равнодушное, хочешь работать — работай чем есть, не можешь — тебя никто не держит. И за з/п приходится бегать от одного «начальника» к другому, так что, механики и слесари, я вам не советую туда устраиваться.
-
сто «Авторитет» на Обнорского, 124. Директор [Д.] [К.] [В.] Ср*ный [И.] Сам ничего кроме как заниматься мошеннической деятельностью связанную с, якобы, восстановлением каталитических нейтрализатороа не умеет, поэтому набирает в слесаря всяких маргиналов, чтобы потом можно было при случае кинуть их на зарплату…или кинуть на бутылку. Известная личность в среде судебных приставов, т.к. абсолютно не считает нужным соблюдать законы, а если уж нарушил, то хотя бы уплачивать штрафы. Личность настолько гнилая, что хвастается о том, как он бросил жену с потомством и без алиментов. И крайне этим гордится. Далее →
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →