СТО Молния: отзыв сотрудника
Хвалятся что работают с 90-х годов, выросли с двух табуреток, да больше и не развИлись. Не платят. Любят много и красиво говорить. Зп — минималка с задержкой до трёх месяцев. Директор-пристарелый коммуняка, сын-мажор, бывшая беспокойная невестка-сплетница номер один и резвый друг сынка…-во главе всего этого пафоса. Толковый народ почти весь ушёл на сторону. Остальные хавают.
Не рекомендую
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
-
✓ Преимуществанет приемуществ Далее →✗ НедостаткиПарковки нет совсем. Зарплату по итогу не заплатили, [censored] не готовы решать ситуацию. Начинаем судебный процесс. Сотрудникам подсовывают договора на оказание услуг вместо трудового договора. По юр. адресу все телефоны выключены. Если всё-таки решите пойти туда, будете весь день сидеть в интернете и искать номера, кому звонить. Ваши коллеги будут заниматься тем же самым. Руководить вами будут, судя по всему, школьники, за которыми никто не смотрит. Далее →💬1 комментарий

