Столовая Юта: отзыв сотрудника
Я устроилась работать в конце августа в столовую Юта. Так как я на пенсии, меня приняли неофициально. Вообще в столовой работает процентов 70 неофициально. В общепите я проработала более 30 лет, поэтому знаю и технологию приготовления и санитарные нормы. Проработала я в столовой 2 месяца и решила уйти, так как мне предложили другую работу. Директор уговорила, пообещав мне работать в столовой техникума и повышение зарплаты. Столовая при техникуме не работала 7 лет. Мне с девочками пришлось отмывать грязь и приводить все в порядок. В итоге через 2 недели меня забирают обратно в Юту, объяснив тем, что там я нужнее, при этом зарплату мне опять уменьшают. Меня это не совсем устраивало и через некоторое время я все таки уволилась. В итоге расчет я не могу никак получить. Прошло 1,5месяца. Звоню директору, а она даже не берет телефон. Зарплату там платят не вовремя. И в самой столовой много нарушений сан норм. Я нигде не видела столько тараканов и грязи.
-
Неадекватный коллектив бабушек-горничных. С самого начала одна женщина утверждала, что я якобы тут жила, она меня уже видела. На мои слова, что я тут вообще никогда не была и не могла быть, ответила, что не важно, что я говорю, важны ее слова (мол, вру, стою, что не была никогда). Задают личные вопросы с переходом на оскорбления и клевету: оказывается, у человека не может быть никакой травмы, чтобы образовался синяк. Синяки появляются только благодаря алкоголизму! То есть люди, не знающие абсолютно человека, видят его впервые и начинают убеждать меня в том, что я алкашка, на работу ходить не буду, вопросы по типу: как это часто такие эпизоды будут случаться? На слова, что это травма и вообще это не вежливо так общаться с людьми, продолжали утверждать свое во главе с администратором. Спросили, а что бы я подумала и первое спросила? Ответила, что уж точно не это утверждала бы, и, а принципе не стала бы спрашивать вообще, потому что это не вежливо. Ответили, что тут других причин быть не может. В общем, люди неадекватные, не советую, особенно если у вас случилась травма, запишут в алкоголики! Грубят и слышат только себя. Также в пустую дают объявления. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая заработная плата, удаленный график работы, минимальный ДМС. Далее →✗ НедостаткиНе конкурентная заработная плата. Она выше у тех, кто ближе к начальству. На каждом шагу скандируем, что МЫ — команда! По факту этого нет… Как можно так не уважать своих сотрудников, не ценить их время, позвонить за пять — десять минут до окончания рабочего времени и начать загружать работой и задерживать на час / полтора или минут за тридцать — пятнадцать до окончания рабочего дня назначить срочно сдать отчёт, и человеку приходится сидеть, задерживаться более часа. По видимому, это только по нашему направлению. Если в других направлениях руководство поддерживает своих сотрудников, то по нашему все, кто ниже ведущего специалиста, уже не люди, с ними можно разговаривать сквозь зубы, только в приказном порядке, в разговоре прерывать, на планёрке нагрубить. В нашем направлении нет команды… Нет поддержки… Далее →