Стопэкспресс: отзыв сотрудника

Начнём с того что ревизии проводишь самостоятельно. Сотрудники АЗС, из за нехватки персонала и не желания, не учавствуют. Всё в пыли, грязь. Потому что проходимость людей у АЗС сами понимаете не маленькая. Зп не индексируется. Постоянно обещают решить этот вопрос, ну и как решить вопрос с оплатой проезда. В месяц по Москве и области уходит порядка 7 тыс. Их не возмещают. Если поедешь на своей маши...

Уборка в зале входит в обязанности...

Перед тем как выйти стажироваться, все сотрудники как один говорили, что у них хорошо, условия прекрасные, все идеально, и зарплата и все остальное. По факту, кидают стажеров в огонь и пусть [censored] как хотят. Толком не объяснили свою программу, что на 3 день влетела на 6к, потому что слетела оплата картой на наличку. Девушка в смене постоянно прихорашивалась в зеркало и была с телефоном на кас...

1 год назад искали Бухгалтера по кассовым и банковским операциям, а до этого тоже примерно через 1 год искали Бухгалтера по кассовым и банковским операциям, то есть данная вакансия появляется каждый год. В прошлый раз они искали как будто по причине того, что человек переехал в другой город. Хотя тот работник, как только устроился в "Стопэкспресс", то сразу и выставил своё резюме на поиск новой ра...

Работа с не всегда лояльными клиентами. Люди разные и поэтому клиенты могут хамить, грубить, кричать. Самое главное не обращать на это внимание! Коллектив может попасться разный, все зависит от людей. Карьерный рост состоит из 3 ступень, если рассматривать АЗС: пк,атз,ум. Если Вы не хотите работать, то не работайте. Дело каждого. Коллектив он везде будет, поэтому обвинять руководство и коллектив...