Стопэкспресс: отзыв сотрудника

Ну что, начнём.

Проработала в компании ровно год.снпчала все было нормально, ровно до тех пор пока не сменился технолог, который похоже со временем СССР, в производстве он не понимает ничего, руководитель от слова " никакой».

А теперь подробнее.

Формы покраской у поваров нет, работаем в одноразовых шапках и халатах, обуви так же нет.

Сами моем пасуду и полы, и да, туалет тоже моем сами (общий с соседями азиатами) микроволновки что бы погреть обед нет, ниговоря уже о обеде который должен быть у поваров .помещения для обеда нет, воды питьевой нет.

В феврале месяце коммерческий директор [Д.] [Л.] обещал решил вопрос с обедом и водой, но… обещенного 3 года ждут.

А технолог вообще сказал " хотите есть грейте у соседей».позже появился зам.технолога, материться постоянно в разговоре сотрудников, делает только то что ему говорят, слова своего не имеет.

Обещали поднять зарплату за увеличение объёма работы, но в итоге только убрали цьорщийу и все ее обязанности повисли на поваров.

А это, как написано выше мытье всего, плюс маркировка упаковки, а это в среднем 400 коробок на одну коробку клеить надо 5 этикеток, вот и считайте.

С начала марта до апреля ушло 7поваров, 4 из них проработали ровно 1 день.

На что технолог [Е.] сказал " это повара такие, а не работа " долго мы смеялись от этого.)) уходили они потому что на собеседовании им говорили 100 позиций в день, а по факту 400−450 плюс все мыть, а да, я забыла, мусор мы воносили сами, и прош3 заметить все жто мы делали в той же " форме " чоо и работали, у нас была футболки такие же как у кассиров на заправках, п потом.

Минуса с инвентаризации будут высчитывать с Вас. Уволилась вышла и вздохнула.

А теперь по оплате за 15 смен вы будите получать 33−32 тысячи, думай е сами хотите ли вы за это деньги целый день стоять на ногах, мыть кучу посуды, туалет, полы (не в одном помещении), выносить мусор.

Что касается санитарных норм ..нуууу такое себе, обещает во время того как собираете заказ другого варианта нет, так как нет времени, храниться все абы как, есть овощи в вакууме сроком хранения 7 суток, естественно оро использовались дольше.

Если приготовили что лишнее, салат там или сэндвич то естественно все отправлялись в другой день.

В общем говорить можно долго.

За то количество работы которое было изначально при устройстве, а это 100 позиций в день (действительно)

Зарплата в 33 тысячи это очень хорошо.

Но за то что делают повара сейчас это смешно.

Туда модно идти если совсем безвыходная ситуация, кстати официально вас оформят в первый эе день.

Не помню писала ли про зам.технолога [А.], но скажу еще раз — парень так себе, боится потерять работу поэтому тщательно прогибается.