Страховая Компания Гелиос: Нет структуры и ресурсов для работы
- Вечные мутки руководства (много разговоров, очень мало действий)
— Работал в IT (нет структуры)
— Нет KPI и OKR (непонятно, что от тебя хотят)
Собственно, мне пришлось уйти «по собственному желанию». В начале дали тяжёлый проект, но не дали ресурсов на его реализацию, после вообще ничего не давали, а на то, что я предлагал, опять не было ресурсов. В итоге мой руководитель кинул меня на проект, не связанный с моей работой. При этом всё сопровождалось пассивной агрессией с его стороны, прям детский сад, для топ-менеджмента очень странно (почему нельзя нормально поговорить?)… Ну и в один день решили со мной попрощаться. Дали меньше одного оклада, иначе угрожали статьёй. Если бы не крутые коллеги, которые активно делились своим опытом, то работа в Гелиос просто трата времени, развития нет..
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, никаких конвертов. Все обещания со стороны начальства — с дальнейшей реализацией, так что мое доверие полное. Мне нравится работать в сильной команде Гелиоса Далее →✗ НедостаткиТребования высокие, но не знаю, является ли это минусом, все-таки требования есть требования. Далее →