Страховая компания МАКС: Нехватка руководства и антисанитария в офисе
Коллектив
Недостатки:Отсутствие компетентного руководства. К концу первого рабочего дня уже стала поступать критика о темпах работы
Начальник отдела управления документооборотом за все время работы не счёл нужным ни ввести сотрудника в курс дела, ни погрузить в специфику компании
Люди предоставлены сами себе, и если новым сотрудником допускаются ошибки, начальник отдела выходит из себя, вплоть до повышения голоса
Зарплаты ничтожные, маленькие и выплачиваются по уникальной системе 3 раза в месяц, где иной раз выплата может составлять не более 2 тыс. руб.
Будучи страховой компанией, сотрудникам не предоставляется ДМС, только на платной основе
В офисе на Каширке соблюдается полная антисанитария, уборщица машет грязной тряпкой между ног сотрудников прямо в рабочее время
Прошу обратить отдельное внимание на процесс погружения новых сотрудников!
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро, красивый район Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Низкие зарплаты — отсюда большая часть сотрудников одета, как в 70 годы. Вся компания разъехалась по всей Ордынке — смысл никому не ясен, зато всем ясно, что в любую погоду за нищенские зарплаты надо бегать по улице. Премий в данной компании не предусмотрено вообще, зато хватает на аренду кучи зданий. Дирекция ДЛиДВС — отдельная песня этой компании и не очень приятная. Но без неё никуда, даже несмотря на то, что показатели ниже плинтуса. Жаль людей, которые и дальше будут приходить и через месяц уходить из данной дирекции — только жизнь людям ломать и карьеру портить.. Далее →
-
Генеральный директор, в 76 лет пора бы отдыхать, жадная, в компании старая советская мебель и расшатанные стулья, после которых было испорчено здоровье, столы низкие, приходится сгибаться. Зарплата самая низкая, наверное, из всех компаний, держится на одном уровне, столовая дешёвая, но при этом соответствующее качество, котам лучше дают, холодно либо невыносимо душно, ручки выдают по одной, либо их вообще может не быть, полы моются очень редко, грязь, кроме кабинета не директора, увольнение поразительно для меня, мало того что из-за принципа не отпустят на день раньше, где никогда мне такого не встречалось, везде отпускали максимум на неделю, так ещё и на 15 день рассчитали, обходной лист для делопроизводителя — это смешно, нигде такого нет. Далее →