Страховой Брокер Сбербанка: отзыв сотрудника

05.08.2020 Москва

Ко всем сотрудникам руководство относится как к скоту и тупому быдлу. Пока все вменяемые компании продолжают формат удаленной работы, совковый, закоренелый устой в головушках топов не давал им покоя, как же так? Стукнув кулаком по столу, всех в принудительном порядке во время пандемии заставили ездить в офис.


Если по их вине ты заболеешь вирусом, потому что каждый день ездил в офис, естественно никто тебе никаких фин. издержек не оплатит, так как конкретно банк и данная контора испепелится за лишнюю копейку и ни при каких обстоятельствах тебе её не заплатит.


В компании процветают переработки, директор департамента тыкнет тебя носом в подписанный договор о плавающем рабочем дне, но если ты не терпила, то конечно можно встать и уйти после 8 часового рабочего дня, потому что никто тебе не имеет права что-то сделать. Но местные работяги, посмеиваясь над собственной жалостью, терпеливо и бесплатно сидят за веслом до 23:00. В целом линейный коллектив крайне дружелюбный и отзывчивый, но кроме жалости они никаких эмоций не вызывают, так как сами позволили и допустили такое отношение к себе.


Процветают также унизительные условия работы. Если повезет, то ты получишь самый бюджетный новый ноутбук, если нет, то умотанный в хлам с пиксельным экраном 800×600 года этак 2011, активно использовавшийся всё это время. Дадут два самых бюджетных монитора и самый бюджетный системник на винде, всё это будет поюзанным.


Никаких реально полезных и интересных плюшек нет. Но бесплатная подписка на внутреннюю библиотеку Сбера, где организован культ Грефа и подобного ненужного [censored] навалом. ДМС есть, но себе дороже, поэтому можно смело сказать, что нет.


Кухня есть, но принимать пищу там запрещено, поэтому, если своя еда — кушать будешь за рабочим местом. (О каких-то вкусностях, фруктах, кофе и приколах можешь, естественно, забыть, всё за свой счет). Если сломается чайник, то тебе поступит шутливое предложение скинуться по 300Р. (НА чайник, КАРЛ!)

Во всем офисе никто не убирается и не протирает пыль, потому что жмотят денег на уборщицу. Везде валяются коробки, всё в пыли и хаотично разбросано. Почти весь день, кроме обеда, в офисе крайне шумно. Орать друг другу что-то через всё помещение считается нормальным, поэтому так делают все. Гнать шутки из «Сам себе режиссёр» нулевых годов и устраивать дикий ржач всем персоналом тоже считается нормальным и так тоже делают все. А может повезти, и ты полдня будешь слушать бесконечный базар онлайн трансляции топов, которые, под бурные аплодисменты, вручают грамоты своим гребцам за прилежную работу, прямо как 50 лет назад в ссср.


в абсолютно последней стадии находится бюрократия. Тебе придется заполнять десятки анкет, проходить десятки тупейших и бесполезных тестов и оценок на убогом битрикс портале, через который происходит всё взаимодействие сотрудников в компании. А если у тебя сломается мышка, обновят тебе её строго через заявку на том же портале, которая может висеть до недели, а то и больше. Девочки из hr приходят на работу только чтобы обсудить наболевшие вопросы, так как постоянно будет потеря документов, которые ты заполнял и только с третьего раза у тебя, может быть, удастся продвинуть какое-нибудь бюрократическое дельце.


В бизнес-процессах происходит полный хаос. Никто ничего не знает и не понимает, нет четкого плана действий, тз могут рисовать на доске или на бумажке, могут объяснять на словах, т.к. Jira беспорядочно забита ещё, кажется, прошлогодними задачами и разумеется, никто и никогда не наведет там порядок.


Текучка в компании максимальная. Ни один уважающий себя человек не задерживается дольше чем на 3−4 месяца.


Напоследок, самое главное, что обычно больше всего волнует разработчика — проекты.


Ты будешь ковыряться в [censored] -коде, который пилило общими усилиями много не очень хороших разработчиков. Не очень хороших разработчиков, потому что разработчик в СБС пишет на всём, начиная с C# и заканчивая разработками дизайна! И вся твоя работа будет заключаться в перетаскивании бойлерплейтного [censored] из одного проекта в другой, трогать что-либо запретят, потому что «работает». 
Если ты хочешь приносить пользу и удовольствие юзерам, то здесь будет поворот ровно на 180 градусов, все брокеры будут ненавидеть тебя и весь айти департамент, потому что каждый день они будут пытаться работать с людьми в неработающей программе.


Уважаемые друзья, я совершил огромную ошибку, приняв оффер от данной галеры, теперь я хочу предостеречь всех и каждого!
 
здесь внимательно: Ни в коем случае, ни при каких обстоятельствах и ни за какие деньги (а деньги предлагать они будут) не вздумай вестись на какие-либо уловки со стороны hr и всего того бреда, который они попытаются тебе рассказать. Иначе ты обречен через силу заниматься нелюбимым делом и признаешь своё тотальное неуважение к самому себе.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.05.2025 МоскваData Analyst
    речь пойдёт о внутреннем аудите, где должности относятся к обычному не-IT-аккредитованному Сберу, поэтому высоких зарплат, гибких процессов разработки, удалёнки и т.п. ждать не стоит. На hh такие вакансии можно найти как «эксперт/специалист по цифровым технологиям аудита», а иногда и «data engineer/analyst/scientist/дата аналитик». Кому подойдёт: можно рассматривать данный вариант, если ты студент или «вкатун» из не-IT-специальности, который желает попасть в de/ds/da и не против достаточно сильно погрузиться в банковские процессы. Погружение может оказаться довольно сложным и глубоким, но в свою очередь открывает путь в финтех, бигтех по дата-направлениям. Если же ты планируешь сразу попасть в полноценные DE/DS с рыночной зп и готов немного поработать над собой, то рекомендую обходить данные вакансии стороной. Суть работы: всё зависит от направления, куда тебя возьмут. Есть аудит корпоративного бизнеса, розничного, аудит моделей, некредитных операций, IT-процессов, кибербезы и пр. В каждом отделе своя специфика, но глобально суть одна — тебе, как «айтишнику», нужно сопровождать аудиторские проверки. «Аналитики» придумывают, какие процессы проверять, где и какой фрод искать, а ты будешь заниматься поиском и сбором фактуры: собирать отчёты на sql/pyspark, выверять данные в системе и в витринах, парсить внешние источники. Если повезёт, то можно попасть на проекты с computer vision, speech-to-text,... Далее →
  • 16.10.2024 Москватестировщик
    ✓ Преимущества
    - стабильный заработок  — престиж компании  — в некоторых трайбах есть удаленная работа (хотя ее все меньше)  — красивые офисы Далее →
    ✗ Недостатки
    В Блоке Т в трайбе SberData на проекте «Супермаркет данных» надо мной издевалась сотрудница [П.] [А.]. Она старший тестировщик и, к сожалению, очень любит на работе загружать новых сотрудников задачами неадекватной сложности, а потом винить их в срыве сроков. В общем, с руководителем мне не повезло, а это важный фактор. Иногда приходится увольняться из-за одного человека, ибо унижаться не хочется. Так что будьте осторожны, если кто-то начнет вас буллить — считаю, что у компании нет нормальных инструментов урегулирования конфликтов. Далее →