Страховой Дом ВСК: Непрозрачность информации о зарплате и вакансии

23.05.2023 Москва
Преимущества:

Онлайн интервью. Не было необходимости ехать к ним в гадюшник на Островную. За это спасибо!

Недостатки:

Информация по вакансии, которую описывает HR, и которую обсуждали на интервью с потенциальным руководителем, полярно разная. HR не осведомлена (или не хочет озвучивать) о вилке дохода, т.о. заманивая на дальнейшее взаимодействие. Несмотря на это, общение с потенциальным руководителем прошло на позитивной ноте. Договорились, что в любом случае вернутся с обратной связью, даже с отрицательной.

Поэтому вопрос к HR: почему вы не держите свое обещание и хотя бы не отписывайтесь по почте, что вакансия закрыта? Вы себя позиционируете как топ-10 компаний на рынке и хвалитесь ежегодными премиями «лучший работодатель» (информация открытая на hh.ru). Так вот, обращение к HR А.: вы лицо компании, путь каждого сотрудника начинается именно с взаимодействия с вами! Держите статус и всегда давайте обратную связь кандидатам.

По поводу з/п: значительно ниже рыночной. Делают упор на премии, которые можно не платить, как все мы с вами знаем. Думаю, работа в ВСК подойдет начинающему специалисту для получения опыта.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 60307

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.02.2026 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Атмосфера в офисе Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплату сотрудников не индексируют, самый низкий уровень зарплат на рынке!При этом обещают прибавку, но кормят завтраками, видимо, считают, что недостойны!Хотя даже с этой прибавкой з.п. будет все равно ниже рынка.. ((Премию платят как хотят, нет прозрачности в расчете квартальной премии, не понятно до последнего момента какую сумму получишь. Даже выполнение плана не гарантирует полную выплату — ее могут внезапно урезать, и узнаете вы об этом за день до выплаты!Более того, в блоке медицина очень несправедливое отношение к сотрудникам, одним согласована полная удаленная работа, другим нет, руководство молчит или делает вид, что не замечает этого.Уровень зарплаты разный, хотя нет грейда в рамках одного отдела, а у руководителей отделов оклад выше на 100%, чем у сотрудника. Разница колоссальная!По этой причине пришлось покинуть компанию и, честно говоря, ни о чем не жалею! Далее →
  • 23.09.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Удаленный формат  ДМС Далее →
    ✗ Недостатки
    Колоссальный объем работы, мизерная з.п. Отношение коллег и руководство на самом низшем уровне. Вас будут унижать, [censored] и отказывать в помощи. Ни о какой премии и речи быть не может. Обучения как такового нет, звонок в зум раз в несколько недель. Само обучение даже по срокам не укладывается в адаптацию, но заявки будут распределять даже те, которые вы делать не умеете. Руководитель на ваши вопросы будет отвечать ответными вопросами, а не помощью. Крайне не рекомендую это место, все нервы посадите.. Далее →