СТРАХОВОЙ ДОМ ВСК: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в СТРАХОВОЙ ДОМ ВСК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 18 отзывов бывших работников про СТРАХОВОЙ ДОМ ВСК по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в СТРАХОВОЙ ДОМ ВСК, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в СТРАХОВОЙ ДОМ ВСК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СТРАХОВОЙ ДОМ ВСК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СТРАХОВОЙ ДОМ ВСК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (18)

  • 23.09.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Удаленный формат ДМС Далее →
    ✗ Недостатки
    Колоссальный объем работы, мизерная зп. Отношение коллег и руководство на самом низшем уровне. Вас будут унижать, [censored] и отказывать в помощи. Ни о какой премии и речи быть не может. Обучение как такого нет, звонок в зум раз в несколько недель. Само обучение даже по срокам не укладывается в адаптацию, но заявки будут распределять даже те, которые вы делать не умеете. Руководитель на ваши вопросы будет отвечать ответными вопросами, а не помощью. Крайне не рекомендую это место, все нервы посадите. Далее →
  • 06.08.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Есть ДМС. Далее →
    ✗ Недостатки
    Точно не рекомендую эту компанию. Ужасное расположение, очень неудобно добираться. Сидят все как в муравейнике. Бардачина во всем. Карьерного роста здесь ноль. Зарплату и премию получает только руководство. Остальные работают там как рабы: за мизерные зарплаты большие объемы работ. Отношение руководства к сотрудникам отвратное. Каждый руководитель думает только о своем кошельке, о вашей зарплате никто заморачиваться не будет. Премий получать также не будете или на уровне нищенской подачки, если вы не руководитель. Вырасти по карьерной лестнице здесь невозможно. Руководители не уступят свои места из-за хорошей зарплаты. Поэтому более низкий персонал и находится в постоянной текучке. Одним словом — «болото». Далее →
  • 06.03.2024 | Москва | Руководитель
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В жизни не писала плохих отзывов, но это просто ужас. Меньше трех месяцев я проработала, а потом поняла, что здоровье важнее. За людей не считают, на собеседовании все такие хорошие. Выделю топ отвратительных сотрудников: [О.] [А.] (которая говорила мне не общаться с коллегами, так как статус у меня руководителя) [К.] [Т.] — орет на новых сотрудников, ни во что не ставит людей, работает давно и считает себя профи, вопросы задавать нельзя, отвечает сквозь зубы. Ну и еще много сотрудников, которые приходят на эту работу вечно унылые. Единственный плюс — это ДМС. Зарплата, если ты не руководитель, очень маленькая для такой работы. Потеряете там свое здоровье. Уволилась в ноябре, сейчас март, до сих пор отхожу. Далее →
  • 30.09.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Московский офис находится в очень не удобном месте: слишком далеко от метро, куда свои ходом добраться ооочень проблематично и долго. Сам офис как муравейник. Но самое главное, что здесь нет никакого карьерного роста. Нормальную зарплату получает только руководство. Все те, кто находится на средней и низших должностях получают очень низкие зарплаты. И самая большая несправедливость в том, что как бы средний и низший персонал не старался работать, вознаграждений здесь не видать. Система премирования устроена так: высший персонал получает премии в 1,5- 2-м размере от оклада (при этом оклады у них неплохие). А у низшего персонала и оклады маленькие, и коэффициент премирования очень маленький (0,5 -максимум 1 оклад в квартал). Перспектив роста здесь нет. На руководящих должностях сидят долго, т.к. и работа не пыльная, и оклады с премиями хорошие. Остальные пашут за очень небольшие деньги. Сюда приходить если только для поднабраться опыта, а дальше идти развиваться в другие места. Поэтому и текучка здесь очень большая. Сидят ровно на своих местах здесь только руководящие должности, не особо запариваясь по поводу работы. Далее →
  • 03.01.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Только то, что у них есть волейбольная команда Далее →
    ✗ Недостатки
    Моя каторга там длилась пол года! Хуже места нет, своим ходом добраться практически не реально. Отношение в коллективе просто отвратительное, субординации 0, сотрудников принижают и не стесняясь оскорбляют. Самое ужасное место, где мне приходилась работать. В моем отделе была постоянная текучка, люди увольнялись и после меня уволилась большая часть сотрудников. Нормально не обучают, но постоянно давят. Мне жалко что я потратила пол года на этот ад. Далее →
  • 31.08.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    не поняла преимущества компании перед другими работодателями. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотела получить должность оператора удаленно. На собеседовании менеджер по персоналу задает вопросы, не касающиеся профпригодности. Например, сколько Вы готовы обучаться? Мне задали этот вопрос раза 3. Я могу обучиться 1 день, возможно и неделю, в зависимости от предложенного функционала, а можно и неделю. Вообще, это они мне должны сказать, сколько длиться обучение. В итоге сказали по завершении разговора. Недовольное лицо в камере ноутбука, что мне самой захотелось по-скорее его завершить. Если на собеседовании через экран монитора возникает такое ощущение, то что же будет, когда Вы начнете работать? Такого агрессивного собеседования я не ожидала. Не рекомендую. Далее →
  • 23.05.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Онлайн интервью. Не было необходимости ехать к ним в гадюшник на Островную. За это спасибо! Далее →
    ✗ Недостатки
    Информация по вакансии, которую описывает hr и которую обсуждали на интервью с потенциальным руководителем полярно разная. Hr не осведомлена (или не хочет озвучивать) о вилке дохода, т.о заманивая на дальнейшее взаимодействие. Несмотря на это, общение с потенциальными руководителем прошло на позитивной ноте. Договорились, что в любом случае вернутся с обратной связью, даже с отрицательной. Поэтому вопрос к hr: почему вы не держите свое обещание и хотя бы не отписывайтесь по почте, что вакансия закрыта? Вы себя позиционируете, как топ-10 компаний на рынке и хвалитесь ежегодными премиями «лучший работодатель» (информация открытая на hh.ru). Так вот, обращение к hr Алле: вы лицо компании, путь каждого сотрудника начинается именно с взаимодействия с вами! Держите статус и всегда давайте обратную связь кандидатам. По поводу з/п: значительно ниже рыночной. Делают упор на премии, которые можно не платить, как все мы с вами знаем. Думаю, работа в ВСК подойдет начинающему специалисту для получения опыта. Далее →
  • 04.05.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    1.дмс есть с 1го дня.  2. Карьерного роста нет, легче нового человека взять на выше зп, чем согласовать повышение действующих. 3.обещанной удаленки нет, экстренно могут дать несколько дней… когда болеешь часто просят брать больничный, а не на удаленке работать. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Дмс: но страховка дмс подразумевает все согласовывать со страховой, любой анализ действие назначенное врачом. Родственники не входят в страховку. Скидка…дешевле другую страховую выбрать. Роста нет ни зп ни должности, зп ниже среднего, офис расположен не удобно. Далее →
  • 07.07.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    [К.] [А.] (исполнительный директор, она же руководитель отдела прологации). Её уровень профессионализма 0! Коллектив в основном крысиное логово…в этой компании нужно делать вид что работаешь, а не наоборот. Надеюсь дилеры скоро лягут и этот отдел вместе с ними Далее →
  • 06.07.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Столовая в офисе с демократичными ценами Далее →
    ✗ Недостатки
    Маленькая зарплата. Отсутствие карьерного роста. Кумовство — руководящие должности занимают дети, родственники, любовницы, любовники итд, которые ничего не знают и знать не хотят. Скотское отношение к сотрудникам и клиентам. Большая текучка. В общем не рекомендую. Далее →
  • 02.12.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    На ровном месте нарвался на неприятности с теми, кто, по сути, должен помогать. Страховая компания САО ВСК перевернула все мои представления об осаго. Прислать вместо полиса черновик и тянуть с выплатами — это за гранью понимания. Наладить диалог удаленно с ними невозможно, связи практически нет. Даже по приезду в офис отказываются предоставлять свои контактные данные. Общение с клиентами только до получения денег, а потом одни отмазки. Под разными предлогами отказываются производить выплаты. Вписать еще одного водителя — целая проблема. Главное, даже и не пытаются скрывать свои намерения: как можно больше взять и как можно меньше отдать, а лучше вообще ничего. Такое ощущение, что обязательное страхование рассматривается компанией только как источник дохода. Решил расторгнуть договор, но и тут оказывается, что назад можно получить практически копейки. В-общем, без вмешательства юристов никак. Нашел подходящую компанию и сразу понял, что обратился по адресу. Оказывается, автомобильное направление хорошо знакомо в юридической практике, ребята быстро все оформили и подали иск. Напрямую общаться и трепать нервы со страховщиками больше не пришлось. У МИП Гроуп много дел с САО ВСК. Кто еще никак не получит от них компенсации, вот контакты юристов: advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/sao-vsk.html?n=985 Далее →
  • 22.10.2020 | Москва
    Поменять локацию офиса. Успокоиться всех денег не заработаете, выше головы не прыгнете. Поставить на поток работу, а не выкручивать людям нервы и не бить по рукам. Далее →
  • 15.06.2020 | Москва
    Ужасный коллектив, как и руководство! Не обучают, подставляют. И если кто-то из начальства решит привести своего человека уволят на бум любого ни за что! Нарушая все правила трудового договора. Один стресс! Далее →
  • 13.03.2020 | Москва
    Работала в офисе в Заречье. Приступила к работе с полным шкафом документов. Каждый день привозили еще. Завал был огромен. Выходила в выходные и в будни. Когда заболела напарница# никого в помощь не дали. В общем под конец стажировки, объявили, что не справилась, и попросили! Несправедливо там все. Да и многие сотрудники и задерживаются по вечерам и в выхи выходят, естественно бесплатно. Далее →
  • 28.02.2020 | Москва
    Самый обычный курятник, ср. на другого. Офис напоминает скорее не планктон, а куриц наседок. Кококококо. В целом постоянная тякучка, хамство персонала, наглость начальников. Всё как и везде. ЗП обычная, работать будешь за четверых. А сейчас ещё и сокращения пошли по штату. Ну как и пологается, чуть выше дочки, сыночки замов, директоров итд. Не советую идти в этот е…й курятник. Далее →
  • 19.09.2019 | Москва
    Второй офис в Гольф клубе. Он ужасен. Условия труда — просто адские. Медицинский колл центр Помещение Большое, сидят 45 человек, духота, крики. руководитель просто нервная старая женщина, которая все еще в 90-х. Обучение сотрудников только криком и не иначе. Причем орет постоянно. Как это выдерживают сотрудники — непонятно. Я б сразу заявление написала. Столовой нет. Есть комнатка с письменными столами, где можно поесть. Не ожидала такого от крупной компании. Не советую даже пытаться. И вроде как премии не платят в срок. Далее →
  • 14.09.2019 | Москва
    Забудьте про карьерный рост. Только не в этой компании. На всех руководящих должностях сидят свои люди. Подняться самостоятельно не вариант, даже если отработал 10 лет. ЗП низкая, мотивации нет, премий нет. Основной лозунг ВСК — к руководству надо идти не с проблемой, а с готовым решением. Без комментариев. ЗП у руководства непрелично высокая для рынка. За что платит акционер такие деньги людям, которые сидят и просиживают штаны не принося никакой пользы компании — не понятно. Текучка огромная, все бегут… Ввели какие-то грейды, которые абсолютно не работают. На всех уровнях воруют, только в путь. Планы заоблачные… Далее →
  • 20.06.2019 | Москва
    Сплошная семейственность и кумовство — отсюда слабый профессионализм руководства. Стороннему сотруднику подняться почти нереально. Тяжелый моральный климат, стукачество на высоте. Необязательность сотрудников по sla. Вынос мозга постоянными лозунгами и мантрами о великих планах компании. Засилье ненужных совещаний и собраний. Доминирование культуры силы. Боязнь топов сказать акционеру правду о том, что дела идут не очень хорошо, приводит к гигантизму планов и их провалу. Далее →