СтройАкцент: отзыв сотрудника
Хочу поделиться опытом работы в «СтройАкцент».
Руководит этой компанией, нет не так, этим «делом» Гаврилов Вадим. Называет себя строителем, но по сути является продавцом. Продает услуги по ремонту и отделке вкартир, помещений. Подрядчиков ищет по i-net, своих работников у него нет.
я работал у него менеджером по работе с клиентами. Через пару недель работы хотел взять у него аванс. Начались «завтраки». В итоге за месяц работы (без 3-х дней), он мне ничего не заплатил. Приведу пример, как мне удалось получить с него хоть кое-что. За три дня до окончания полного месяца работы, чтобы было на что ехать домой, я сам вызвался разгрузить поддон кирпича и поднять его в квартиру, где подрядчик ложил перегородки. За эту работу Гаврилов платил сразу же по её окончаниии.
Перед тем, как пойти разгружать кирпич, я у него спросил, он не против, что я-его менеджер хочет этим заниматься в рабочее время. Он против ничего не имел. Через 4 часа работы я поднял кирпич на 2-й этаж. Получил свои 1000 руб.
Зарплату за месяц работы выбил у него только через юриста. Спустя 2 мес.
Если бы человек нормально рассчитывался с подрядчиками, разве нужно было искать новых людей каждый раз, для нового объекта?
-
✓ ПреимуществаЕсть дешёвые средства для уборки Далее →✗ НедостаткиМокрый нос — это худшее место работы в моей жизни! Ужасная компания с абсолютно гнилой корпоративной культурой. Со стороны руководства постоянный прессинг, необоснованные штрафы и копеечная зарплата, которую еще и задерживают. Зарплата серая, на стажировке ничему не учат. Обещания не выполняются от слова совсем. Навешивают обязанности без доплаты. Разгружать поставки, мыть полы и полки, всё фотографировать. Всё проверяют через камеры, за всё штрафуют. Заставляют в свои выходные выходить работать на чужие магазины. График 3 через 3 — абсолютная ложь. Зарплата 40 тысяч — ложь. Не тратьте даже секунды своего времени на мокрый нос, если вам дороги ваши нервы и самоуважение. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
